El pleno del Ayuntamiento de Alcalá (Sevilla) aprueba el sistema para pagar la productividad de los funcionarios

Publicado: viernes, 21 septiembre 2018 10:19

   ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 21 Sep. (EUROPA PRESS) -

   El pleno del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) ha aprobado la propuesta presentada de urgencia por el gobierno municipal para la aprobación de la modificación del Reglamento de Funcionarios y del manual de sistema de evaluación del desempeño, como había sido solicitado por los Habilitados Nacionales.

   Según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado, dicho acuerdo permite el pago del complemento de productividad a este colectivo de empleados públicos, que este jueves ha mantenido una Asamblea donde el mismo ha sido ratificado por la inmensa mayoría de los presentes.

   Asimismo, según se ha explicado en el transcurso de la sesión plenaria, el complemento de productividad es una parte de la retribución de los empleados municipales, que según la normativa vigente debe ser retribuida en base a circunstancias determinantes del especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés e iniciativa del empleado, aspectos que se abordan en el manual de Sistema de Evaluación del Desempeño, también aprobado por el pleno.

   De igual forma se ha puesto de manifiesto ante el pleno municipal que el acuerdo alcanzado con los funcionarios, ratificado en asamblea y que cuenta con los informes favorables de la secretaría e intervención municipal, permitirá proceder al pago de la productividad para el colectivo de funcionarios del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra en la próxima nómina.

   En lo referido al conjunto del personal laboral, los responsables del equipo de gobierno han destacado la actitud constructiva de los sindicatos de funcionarios y de UGT en la mesa de negociación general, celebrada el pasado martes, y en la que se cerró el compromiso con el colectivo de funcionarios.

   En este sentido, desde el consistorio se ha reseñado en concreto la intención y el deseo del sindicato UGT por encontrar una solución que dé respuesta a la totalidad de la plantilla municipal y que cumpla con las especificidades que marca la ley para alcanzar un acuerdo que permita que los complementos de productividad se puedan percibir por el colectivo del personal laboral, como se ha logrado con la plantilla de funcionarios.

   Así, UGT ha presentado una propuesta a la delegación de Recursos Humanos para su estudio por la secretaría y la intervención municipal para que, en el transcurso de los próximos días, pueda ser aprobada y con ello restablecidas las retribuciones relativas a la productividad.

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