TOLEDO, 19 Feb. (EUROPA PRESS) -
El secretario regional de CCOO, José Luis Gil, ha pedido este miércoles al Gobierno autonómico que "clarifique de inmediato" el presupuesto que va a destinar para la prevención de accidentes laborales en Castilla-La Mancha.
Según Gil, "de poco sirve dibujar sobre un papel actuaciones idílicas --en materia de salud laboral-- si no hay un presupuesto que sustente las actuaciones que se definen", por lo que considera "imprescindible que el Gobierno regional entienda que debe haber un presupuesto adecuado para abordar las materias de prevención".
"Una vez clarificado el presupuesto, nosotros acudiremos a esas mesas de negociación para cerrar lo antes posible un programa de actuación que tenga un horizonte de varios años y que permita que las actuaciones que consensuemos con empresarios, Gobierno y Fiscalía tengan eficacia contrastada", ha añadido.
MÁS DE 1.700 ACTUACIONES
Durante el año 2013 este sindicato ha llevado a cabo más de 1.700 actuaciones en los centros de trabajo sobre salud laboral, las cuales se han centrado en la sensibilización y la formación de los trabajadores.
Además, según ha explicado la secretaria de Salud Laboral de CCOO Castilla-La Mancha, Raquel Payo, de este total de acciones un 78 por ciento corresponden a situaciones con una "exposición directa al riesgo, lo que pone de manifiesto una falta de gestión preventiva en las empresas de la región".
Asimismo, durante 2013 CCOO ha dado formación a más de 600 alumnos en nivel básico en cursos semipresenciales de 50 horas que se han realizado a través de un convenio con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).
Respecto a la formación específica, se ha dado formación a otros 600 alumnos sobre el reconocimiento de las enfermedades profesionales, accidentes de trabajo, riesgo de la exposición a agentes cancerígenos, gestión de riesgos psicosociales, y se ha apostado por que los trabajadores conozcan las prestaciones de la Seguridad Social ante accidentes de trabajo.
SENSIBILIZACIÓN
En el campo de la sensibilización, CCOO ha elaborado cinco carteles de los que se han impreso más de 75.000 ejemplares. En ellos se aborda la violencia en el seno de las empresas, el etiquetado como fuente de información, los protocolos en caso de embarazo y la actuación en caso de accidentes.
Con vistas al 2014, la secretaria regional de Salud Laboral ha asegurado que su sindicato no se va a quedar parado, por lo que "seguirán intensificando la actividad en las empresas, elaborando materiales de sensibilización y formando a los trabajadores".
