No tiene carácter sancionador y no exige cambios inmediatos
LLEIDA, 19 Jun. (EUROPA PRESS) -
El consejo de gobierno de la Universidad de Lleida (UdL) ha aprobado este martes la normativa para la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de gobierno y de representación y otros organismos de toma de decisiones de la institución.
El documento aprobado tiene como finalidad dar cumplimiento a una de las medidas del II Plan de Igualdad de la UdL e incorpora buena parte de los acuerdos del I Plan de Igualdad que ya habían recogido algunas normativas de la institución, como la del régimen electoral y la de formación de comisiones y de tribunales de selección de personal, según ha informado la UdL en un comunicado.
La normativa fija el compromiso de la UdL de garantizar la paridad a los diferentes órganos --Claustro, Consejo de Gobierno, Consejo social, consejos de departamento y juntas de centro, centros de investigación, equipos de gobierno y Consejo del estudiantado-- y afecta a todos los colectivos --personal docente e investigador, personal de administración y servicios y estudiantes--.
Esta normativa no tiene carácter sancionador, sólo informador y no exige el cambio inmediato de los órganos de gobierno actualmente constituidos.
"Se trata de que se tenga presente y sea de aplicación en la medida de lo posible cuando se vayan haciendo los cambios de los órganos de gobierno y representación", explica la directora del Centro Dolors Piera, Ana Romero.
