MADRID, 28 Sep. (EUROPA PRESS) -
La consultoría social 'Cadena de Valor' se ha reunido con expertos en RSC de cajas y bancos pertenecientes a CECA, para conocer y compartir algunas de sus actuaciones en el campo de la integración de la discapacidad, tanto dentro como fuera de sus estructuras bancarias, según ha informado el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.
La reunión, coorganizada con el Real Patronato sobre Discapacidad y la asociación Alenta, forma parte de una estrategia consistente en poner en común y compartir experiencias que permitan mejorar el conocimiento acerca de la RSC como criterio de gestión sostenible y competitiva y, además, dar a conocer la repercusión positiva de incorporar la discapacidad en las compañías y el valor de diversidad que aporta.
Para el director de 'Cadena de Valor', Christian Loste, esta iniciativa nace ante la "necesidad" de crear cadenas de valor socioeconómicas que "generen valor compartido y una sociedad más inclusiva con el concurso del tejido empresarial".
El objetivo es sensibilizar sobre el cumplimiento normativo en lo referido a discapacidad, así como generar redes de colaboración y valor competitivo entre empresas y entidades de la discapacidad intelectual dentro de modelos de RSC.
"Más allá del cumplimiento normativo y acceder a las bonificaciones o subvenciones, conseguirlo implica disminuir el riesgo reputacional, aumentar la confianza, conseguir políticas responsables, generar orgullo de pertenencia, valor de marca, y mejorar la competitividad", ha explicado Loste.
En el acto, los representantes de CECA expusieron las medidas emprendidas en cada una de sus instituciones para favorecer la integración de las personas con discapacidad. En concreto, hablaron de la accesibilidad a sus entidades y servicios bancarios y financieros; los procesos de incorporación adaptados a este colectivo a sus plantillas; o los diferentes programas de voluntariado y talleres.
El objetivo, según ha apuntado Loste, es "diseñar" y "poner en práctica" acciones de formación que permitan a las empresas "mejorar el conocimiento acerca de la RSC como criterio de gestión sostenible y competitiva".
"Se busca generar redes de colaboración y valor competitivo entre empresas y entidades de la discapacidad intelectual dentro de modelos de RSC", ha concluido el director de 'Cadena de Valor'.
