MADRID, 6 Jun. (EUROPA PRESS) -
Un grupo de inversores institucionales, entre los que destaca el CFA Institute y su red mundial de sociedades locales, en colaboración con el Gobierno de Canadá, han anunciado este miércoles 6 de junio un proyecto para avanzar en los objetivos fundamentales del G7 en materia de diversidad. En concreto, el CFA Institute ha sido seleccionado para crear más oportunidades en finanzas y gestión de inversiones a las mujeres a través del establecimiento de un programa de prácticas centrado en mujeres universitarias de las economías y mercados emergentes, según ha comunicado la compañía.
Asimismo, los inversores institucionales que se han comprometido a dedicar recursos, experiencia y contactos para promover la iniciativa del G7 sobre diversidad son AIMCo, Allianz, Aviva, CalPERS, CDPQ, Canada Pension Plan Investment Board (CPPIB), Natixis, OMERS, Ontario Teachers, OPTrust y PGGM.
"CFA Institute se siente profundamente honrado de haber sido elegido por este influyente grupo de inversores institucionales del G7 para ayudar a abordar uno de los desafíos más difíciles e importantes para el mundo y la industria: eliminar la desigualdad de género. Cuando pensamos en lo que significan las finanzas esta iniciativa representa todo un ejemplo sobresaliente de nuestra capacidad como industria para lograr un cambio significativo", ha señalado el CEO y presidente de CFA Institute, Paul Smith.
Por su parte, lapresidenta electa del Board of Governors de CFA Institute, Heather Brilliant, CFA, ha destacado que la inserción de CFA Institute para ayudar a crear mayores oportunidades para las mujeres en las finanzas "es un respaldo al trabajo que sobre diversidad de género que la compañía viene realizando, y que se inició por las Sociedades CFA locales en Canadá, y los programas que tenemos instituidos en países como la India Young Women in Investment".
En este sentido, los inversores institucionales y los gestores de activos se enfrentan a un desafío como es el "relativamente bajo" número de mujeres que optan por escoger las carreras en finanzas y gestión de inversiones, mencionado a menudo como un factor significativo.
Para ello, los inversores han anunciado que lanzarán una iniciativa en dos frentes para aumentar las oportunidades de carrera profesional en el área de las finanzas para las mujeres en todo el mundo mediante, por un lado el compromiso para desarrollar e implementar políticas de diversidad inspiradas en las mejores prácticas globales, y por otro, establecer y apoyar una asociación con CFA Institute y su red global de sociedades locales mundial para establecer un programa de prácticas, centrado en alentar a las mujeres universitarias que están estudiando en los principaels mercados en desarrollo para aprender, prepararse y adquirir experiencia en la industria de la inversión.
