ELA Prisiones advierte a Urkullu de que "las visitas de cortesía" a las cárceles "sirven para muy poco"

Actualizado: lunes, 16 junio 2014 17:34

Cree que el Gobierno vasco "se siente cómodo aceptando el modelo penitenciario español y renunciando a un modelo propio"

BILBAO, 16 Jun. (EUROPA PRESS) -

ELA Prisiones ha advertido al lehendakari, Iñigo Urkullu, de que "las visitas de cortesía" a las cárceles vascas "sirven de muy poco" y ha acusado al presidente del Ejecutivo autónomo de sentirse "cómodo" al aceptar "el modelo penitenciario español" y renunciar "a un modelo propio".

En un comunicado, la central nacionalistas ha aludido la visita que el lehendakari cursará el próximo lunes a la cárcel de Zaballa. Urkullu también ha insistido este lunes en la reclamación de su Gabinete de que sea transferida a Euskadi la gestión de los centros penitenciarios

Para la central que lidera Adolfo Muñoz, el Gobierno vasco, "con el lehendakari a la cabeza", sigue "demostrando su nula voluntad política de no exigir con firmeza la competencia de la política penitenciaria, competencia que ha superado todos los plazos razonables dentro de un incumplimiento histórico por parte del gobierno español". "Las visitas de cortesía sirven de muy poco", ha criticado.

PRESOS Y FUNCIONARIOS

La organización sindical cree que el Gobierno vasco "sigue dejando en evidencia su escaso interés por mejorar la situación de los presos, así como las condiciones laborales de los empleados públicos penitenciarios" de las cárceles de la Comunidad autónoma vasca y de Navarra.

En su opinión, el Ejecutivo autónomo "renuncia a la competencia en organización, régimen y funcionamiento de las cárceles, así como a la ejecución de una legislación propia en materia penitenciaria".

ELA considera que el Gobierno vasco "se siente cómodo aceptando el modelo penitenciario español renunciando a un modelo propio", que permitiría "abordar la organización y condiciones que garantizarían un mejor servicio a las personas presas, al conjunto de la sociedad vasca y a la mejora y reconocimiento del trabajo de sus empleados".