MÉRIDA, 10 Sep. (EUROPA PRESS) -
La secretaria general de CCOO Extremadura, Encarna Chacón, ha reivindicado la necesidad de establecer un plan de empleo especial que "mejore" las condiciones laborales en la comunidad, así como una recuperación de los salarios y una "mayor y mejor" vigilancia para "reducir" el dato de la siniestralidad laboral en la región.
Así lo ha afirmado en una rueda de prensa celebrada este lunes, día 10, en Mérida, junto con la responsable de Empleo, Ana Isabel González, y el responsable de Negociación Colectiva y Salud Laboral de CCOO Extremadura, Alberto Franco, en la que ha informado sobre el inicio del curso político y la situación socioeconómica de la comunidad.
De esta forma, la secretaria general de CCOO Extremadura ha señalado que el empleo de la región está caracterizado por la "precariedad" y ha destacado la "necesidad" de implantar una renta básica que "garantice la supervivencia" de personas que no tienen ningún ingreso, al tiempo que ha recordado que la tasa de pobreza en Extremadura se aproxima al 40 por ciento, mientras que a nivel nacional, se sitúa en el 21 por ciento, ha explicado.
Asimismo, Chacón ha señalado que la región tiene una "asignatura pendiente" con respecto a los salarios en el resto de España, ya que la media salarial de Extremadura oscila en torno a los 400 euros menos que la media del resto del país, ha afirmado.
En cuanto a la siniestralidad laboral, Chacón ha exigido "mayor y mejor" vigilancia para evitar que los extremeños "mueran ejerciendo su derecho al trabajo" y ha señalado como responsables de esta situación a los empresarios, "por no poner las medidas preventivas" y a la administración que, según ha dicho, debe incorporar inspectores que vigilen que los centros de trabajo "cumplen con la seguridad suficiente", ha explicado.
Además, ante esta situación, la secretaria general de CCOO Extremadura ha instado a los políticos a actuar con "menos crispación y más responsabilidad" para atender a las necesidades de los extremeños y poder realizar "mejoras" en la situación laboral.
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