Los asentamientos han tenido "quizás un mayor protagonismo en los medios de comunicación"
HUELVA, 23 Jun. (EUROPA PRESS) -
La contratación en origen para la campaña agrícola onubense ha disminuido este año en un 76 por ciento respecto a la anterior, ya que en la de 2007/2008 llegaron a Huelva unos 38.000 contratados en origen y este año han llegado unos 9.000, a pesar de que se contrataron a 14.000, porque éstos han configurado "una bolsa a la que se ha acudido cuando ha habido necesidad".
En declaraciones a los periodistas tras presidir la Comisión Provincial de Flujos Migratorios para hacer balance de la campaña agrícola de esta temporada, el Subdelegado del Gobierno en Huelva, Manuel Bago, junto a la delegada provincial de Empleo de la Junta de Andalucía, María José García Prat, señaló que se han realizado unas 100.000 contrataciones, a lo que añadió que "más de la mitad corresponden a contrataciones de trabajadores nacionales, así como un 15 por ciento a trabajadores no comunitarios y el resto a trabajadores de la Unión Europea (UE)".
En este sentido, indicó que "viendo la realidad de los contratados en origen, éstos han disminuido de manera muy importante, teniendo en cuenta la situación de paro de los trabajadores nacionales". En cuanto a la campaña, apuntó que ésta ha sido "especialmente compleja, ya que durante los meses de diciembre y enero el clima ha sido totalmente inapropiado para la producción fresera", algo que ha tenido como consecuencia "una alteración importante en las condiciones de empleo de la provincia".
A pesar de ello, felicitó a todas las administraciones, a las organizaciones empresariales y a los sindicatos por el trabajo realizado y por darle preferencia a la contratación de trabajadores nacionales, algo que calificó como "un éxito porque el porcentaje ha aumentado de manera significativa respecto a campañas anteriores". En esto, según explicó Bago, "ha tenido mucho que ver la colaboración extraordinaria de los ayuntamientos, que han hecho intermediación laboral para conseguir que los trabajadores nacionales, que hayan querido trabajar en el campo, hayan sido contratados".
El subdelegado del Gobierno calificó al reportaje galo sobre la fresa de Huelva como "maléfico", al tiempo que destacó las "buenas prácticas" del sector en la realización de todas las operaciones agrícolas y también en "el trato a los trabajadores que vienen contratados en origen y no aquellos irregulares que se desplazan sin organización", a lo que añadió que "todos los trabajadores contratados en origen llegan con un salario y vivienda digna y un compromiso de retorno".
Por su parte, la delegada de Empleo apuntó que el número de contrataciones de trabajadores nacionales y legalizados ha sido superior a la del año pasado y agregó que los datos del paro en la provincia "fueron aumentando y han hecho que la agricultura se convirtiera de nuevo en una actividad empresarial demandada por aquellas personas que van encontrando del desempleo", lo que hizo que se potenciara la Gestión de Empleo Agrícola (GEA), la cual "hay que mejorar".
Huelva "lleva tres meses sin generar destrucción de empleo y durante los meses de marzo, abril y mayo, ha sido la única provincia que no ha generado paro", espetó García Prat, quien apuntó que ello "se debe a las obras del Plan E y del Proteja, pero también muy fundamentalmente a la campaña fresera y cítrica".
Por último, en cuanto a los asentamientos, Bago señaló que la realidad de éstos "no ha sido distinta a la de otros años, quizás haya tenido un mayor protagonismo en los medios de comunicación", a lo que añadió que, "a pesar de los esfuerzos que se han hecho desde la administración, es inevitable que trabajadores irregulares se desplacen a la provincia de Huelva con el ánimo de trabajar".