SANLÚCAR DE BARRAMEDA (CÁDIZ), 13 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Inspección de Educación estima que el colegio concertado Casalancio Hijas de la Divina Pastora de Sanlúcar de Barrameda (Cádiz) pudiera haber incumplido la normativa que afecta a la selección y contratación del profesorado del centro y propone la apertura de un expediente sancionador. Los incumplimientos se habrían dado, en concreto, en el proceso por el que el colegio buscaba cubrir la plaza resultante de la no renovación de un docente que alegaba que esa no renovación se debía a su homosexualidad.
Según el informe de la Inspección de Educación, al que ha tenido acceso Europa Press, el colegio realizó "un procedimiento de selección de personal para una plaza inexistente, puesto que no había comunicado la extinción del contrato de relevo de la plaza presuntamente vacante y, además, no realizó el acto de publicidad mínimo en el tablón de anuncios del centro, con carácter previo".
El inspector señala asimismo que "no consta que el Consejo Escolar del centro tenga aprobados los criterios de selección, con atención preferente a los principios de mérito y capacidad" y que, según la información que tiene, "las entrevistas para la selección fueron realizadas por un representante de la titularidad que se desplazó expresamente de Madrid para tal fin, no habiendo constancia de que en ellas estuviese también presente la Dirección del centro".
Igualmente, el inspector no encuentra "justificación alguna" al informe pedagógico con fecha 2 de diciembre en el que "se concretan las razones de tipo pedagógico que viene a ahondar en las razones que justifican la decisión de la baja" del docente en el centro, "por extemporánea y carente de sentido" si no fueron comunicadas al profesor el 27 de noviembre, fecha en la que se le trasladó la decisión de la no renovación del contrato.
El profesor al que no se renovó el contrato interpuso una demanda contra el colegio al entender que en su no renovación mediaba una "vulneración del derecho fundamental a la orientación sexual". El Juzgado de lo Social número 3 de Jerez de la Frontera (Cádiz) la desestimó pese a que la Fiscalía del Estado solicitó la readmisión del docente.
El profesor anunció recurso de forma inmediata y aseguró entonces "que lo recogido en el informe que utilizó el colegio como escudo sólo se basaba en la versión aportada al inspector por parte del centro, sin contrastar con otros documentos y evidencias que fueron ocultadas por la dirección del colegio para protegerse de la denuncia". El informe arriba citado es el resultante de la reclamación.
"UN GIRO IMPORTANTE"
En declaraciones a Europa Press, el profesor que interpuso la demanda por su no renovación alegando "vulneración del derecho fundamental a la orientación sexual" asegura que este documento "otorga un giro importante al caso" y por ello acompañará al recurso interpuesto por su parte.
El docente se muestra "optimista de cara al recurso interpuesto dado que ve probado en este documento firmado por la Inspección de Educación las ilegalidades cometidas por el colegio para enmascarar los motivos homofóbicos que envuelven su terminación de contrato".
Afirma, además que "los testigos aportados por el centro al primer juicio participaron de la ocultación de esas ilegalidades, como un sacerdote que, ante la jueza, evitó relatar las razones homófobas que en privado reconoció, escudándose en un supuesto secreto de confesión".
"Supuesto secreto de confesión que no dudó en violar cuando se reunió con el primer inspector, y así consta por escrito, al describir la conversación mantenida con el profesor con el ánimo de desacreditarlo y beneficiar al colegio", expone.
También señala que "algunos de los testigos aportados por el centro llevaron su manipulación al extremo de negar correos electrónicos escritos y mandados por ellos mismo al profesor en los que reconocían las verdaderas causas de la terminación del contrato".
El docente sostiene que entre las pruebas grabadas por él mismo y aportadas al proceso judicial "figuran afirmaciones de responsables del centro como que ser gay molesta, que valora la profesionalidad del profesor pero no se puede dejar llevar por ello, o que los niños con esa tendencia lo pasan mal en este colegio porque la comunidad reacciona bastante mal".
