Exigirán a Delphi que cumpla con la cesión de los activos y diez millones para llegar a un acuerdo con los acreedores
CÁDIZ, 30 Jun. (EUROPA PRESS) -
La comisión de seguimiento de los asuntos de Delphi --integrada por la Junta de Andalucía y los sindicatos CCOO, UGT, CGT y USO-- acordó ayer que un total de 450 ex trabajadores de la multinacional serán contratados por Alestis y Gadir Solar "antes del 31 de julio", 300 de ellos a jornada completa y 150 a media jornada.
Según el acta de la reunión, a la que tuvo acceso Europa Press, una vez finalizada la cuarta fase del programa de formación se iniciará el programa de contrataciones para todos aquellos ex empleados que actualmente se encuentren en situación de búsqueda activa de empleo. El programa de políticas activas de emplea lleva aparejado un contrato de trabajo con alta en la Seguridad Social, siendo compatible con la formación específica.
Así, se acordó que 200 afectados por el protocolo de adhesión serán contratados por Alestis mediante la fórmula de contrato indefinido a tiempo completo antes del 31 de julio. Asimismo, Alestis contratará a otros 150 a media jornada y con contrato indefinido.
Estos 150 trabajadores completarán el 50 por ciento restante de su jornada con la formación específica. Así, "en la medida que la carga de trabajo en Alestis lo permita", estos contratos se irán transformando a jornada completa.
Por otra parte, la empresa Gadir Solar contratará a jornada completa y por tiempo indefinido a otros 100 afectados por el cierre de Delphi. La comisión de seguimiento estableció que todos aquellos que sean contratados a jornada completa con un contrato indefinido "causaran baja en el programa" de recolocación.
El resto de los trabajadores a los que no se les aplique esta fórmula, será beneficiario de una política activa de empleo que conlleve su contratación y alta en la Seguridad Social, recibiendo durante este tiempo formación específica remunerada.
Según el acta de la reunión, la inclusión en estas opciones vendrá determinada por los perfiles profesionales, el agotamiento de la protección y las necesidades de las empresas. Además, estableció que esta medida "dará comienzo en fecha del 1 de septiembre del corriente año".
PROCESO CONCURSAL
En cuanto a la situación del proceso concursal, se aclaró que está "próximo a concluir" tras la celebración de la subasta de la maquinaria de Delphi. En cualquier caso, la Junta y las centrales sindicales reiteraron la "necesidad imperiosa" de contar con las instalaciones que en su día ocupaba la factoría de Delphi.
Así, la comisión de seguimiento acordó "exigir" a la Administración Concursal y a Delphi el "cumplimento estricto" del acuerdo del 4 de julio de 2007 en lo que se refiere a la "cesión de activos" y el "compromiso de aportación por parte de DASE (Delphi Automotive Systems España) de diez millones de euros para alcanzar un convenio con los acreedores".
En cuanto a la Oferta Válida de Empleo (OVE), que ha venido suscitando malestar y movilizaciones entre los afectados por el cierre de Delphi, la comisión consideró que "en este momento es innecesario abordar este tema", por lo que su concreción fue "aplazada" para "próximas reuniones si fuera necesario".
