SEVILLA, 2 Oct. (EUROPA PRESS) -
El total de 578 convenios colectivos registrados en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), dependiente de la Consejería de Empleo, ha conseguido alzar un 1,52 por ciento el salario ponderado en Andalucía hasta el mes de junio.
Según la información del CARL consultada por Europa Press, el total de 578 convenios colectivos registrados ha afectado a 1.021.893 trabajadores y 165.928 empresas.
La provincia que más convenios ha registrado ha sido Cádiz, con 108, que han afectado a 81.083 trabajadores y 9.754 empresas, con un incremento salarias ponderado (ISP) del 1,13 por ciento. Tras Cádiz, se sitúa Málaga, con 86 convenios que afectan 217.900 trabajadores y 25.523 empresas y un ISP del 1,45 por ciento.
Córdoba ha registrado 63 convenios colectivos que ha afectado a 116.821 trabajadores y 16.836 empresas y un ISP del 1,71, que representa el mayor incremento de las provincias andaluzas. Almería registra 59 convenios colectivos hasta el mes de junio, que afectan a 46.807 trabajadores y 1.963 empresas y un ISP del 1,70 por ciento.
Por su parte, Granada y Huelva registran igual número de convenios colectivos, 47, si bien en Granada han afectado 50.536 trabajadores y 12.691 empresas y un ISP del 1,46 por ciento, mientras que en Huelva, afectan a 84.010 trabajadores y 4.074 empresas y un ISP del 1,29 por ciento.
Sevilla ha contabilizado 42 convenios colectivos en el primer semestre, que han afectado a 81.245 trabajadores y 17.567 empresas, y un ISP del 1,13 por ciento, mientras que en Jaén han registrado 40 convenios, con 133.547 trabajadores y 45.884 empresas y un ISP del 0,57 por ciento, el más bajo de las provincias andaluzas.
Asimismo, los convenios colectivos interprovinciales registrados ascienden a 86, que afectan a 209.944 trabajadores y 31.636 empresas y un incremento salarial ponderado del 2,48 por ciento, el mayor de los grupos de convenios.
En cuanto a los convenios colectivos de empresas el número ha alcanzado los 472, que han afectado a 63.475 trabajadores y han dispuesto una subida salarial ponderada del 1,21 por ciento.
Respecto a los convenios colectivos de sectores, el número llega a los 106, afectando a 958.418 trabajadores y 165.456 empresas, y un incremento salarial ponderado del 1,55 por ciento.
