JAÉN, 10 Ago. (EUROPA PRESS) -
El Programa de Agentes de Intermediación Laboral de la Junta, que tiene como principal objetivo atender las necesidades de las empresas en materia de recursos humanos, ha conseguido 185 inserciones en Jaén capital y su ámbito de influencia durante el primer semestre del año.
Así lo ha explicado en una nota la delegada provincial de Empleo, Irene Sabalete, quien también ha destacado la tendencia al alza en el número de contrataciones. "Mientras que el año pasado se consiguió una media de 26 contrataciones por mes, este año se han logrado 31. También se ha contactado con más empresas que ofertan empleo. En todo el año 2009 sumaron 240 y este primer semestre ascienden a 155. Hablamos de una media de 20 empresas por mes en 2009, mientras que este año la cifra sube a 26 por mes", ha precisado.
En definitiva, las 155 empresas de este año han ofertado un total de 412 puestos de trabajo y, hasta el momento, se han formalizado 185 contrataciones. La delegada ha explicado que este programa de Agentes de Intermediación Laboral está conformado en Jaén por siete técnicos que visitan a las empresas (en el primer semestre se han realizado 614 visitas) para informarles y asesorarles sobre los incentivos en materia de contratación, captan ofertas y, en definitiva, hacen de intermediarios con los demandantes de empleo.
"Es una herramienta más para conectar oferta y demanda laboral, para crear empleo, la prioridad del Gobierno andaluz" ha insistido Sabalete, quien ha puesto de relieve la consolidación de este programa, que inició su andadura en 2004 y que es valorado por las empresas con un ocho, nota que certifica la calidad de esta iniciativa que cuenta cada vez con más empresas fidelizadas, que utilizan reiteradamente un servicio que "ofrece confianza absoluta a las empresas para cubrir sus necesidades de personal y a los demandantes de empleo para acceder a un trabajo".
OFICINA VIRTUAL
La delegada ha reseñado que el programa de Agentes de Intermediación Laboral divulga desde febrero las numerosas opciones que ofrece al Oficina Virtual de la Consejería de Empleo a las empresas, además de colaborar con las oficinas de empleo en la gestión de determinadas ofertas. Entre sus posibilidades, permite poner en contacto la oferta con la demanda de empleo, posibilita a las empresas publicitar sus puestos de trabajo sin coste económico alguno y pueden incorporar directamente sus anuncios, o hacerlo a través de los agentes de intermediación laboral, cuya presencia puede ser solicitada en la propia Oficina.
de febrero a junio, los agentes de intermediación laboral han hecho posible que 86 empresas de la provincia cuelguen un total de 111 anuncios en los que se han ofertado 201 puestos de trabajo. Ya se han hecho 60 contrataciones y se están gestionando otros 88 puestos ofertados. Los sectores de estas empresas son muy diversos: construcción especializada, educación, transporte, comercio, servicios empresariales, actividades sanitarias, veterinarias, jurídicas y de contabilidad, servicios de comida y bebida y asistencia en establecimientos residenciales.
Entre las especialidades que han demandado las empresas se encuentran ingeniero superior en electrónica, técnico administrativo, monitor deportivo o sociocultural, técnico en mantenimiento electrónico, conductor, dependiente, enfermero de empresa, cocinero, camarero y óptico. Los agentes han recibido más de 5.200 currículos y han derivado a las empresas 1.100 para los procesos selectivos.
