ALMERÍA, 16 Nov. (EUROPA PRESS) -
Los cursos de Formación Profesional para el Empleo (FPE) de instalación de energías renovables en edificios, atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales e inglés de gestión comercial que la Consejería de Empleo ha desarrollado en la localidad almeriense de Vera han propiciado la especialización en estas actividades con potencial presente y futuro de generación de empleo de 41 personas desempleadas, en su mayoría usuarias de los planes Proteja y Memta.
Estas iniciativas formativas en las que la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha invertido 84.108 euros han sido clausuradas este martes por la delegada provincial de Empleo, Francisca Pérez Laborda, junto a un curso organizado en el municipio en el marco de la III Campaña de Sensibilización en Prevención de Riesgos Laborales, en el que 18 vecinos se han formado para obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), según informa la Junta.
Durante el acto, al que ha asistido el alcalde de Vera, Felix López, la delegada ha felicitado a los alumnos, a quienes ha recordado que, ahora que han concluido su formación en actividades con demanda de trabajadores, cuentan con mayores garantías para incorporarse en el mercado laboral. En esta línea, ha incidido en que los programas de formación para el empleo de la Junta de Andalucía están orientados a las necesidades de mano de obra de cada territorio, lo que incrementa las posibilidades de inserción de los alumnos.
Once de los que este martes han recogido sus diplomas acreditativos se han especializado en instalaciones de energías renovables en edificios gracias a un curso de FPE gestionado por la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (Faffe), que ha contado con 234 horas lectivas, 110 de ellas de prácticas, en las que los alumnos se han ocupado de la instalación de sistemas eólicos y fotovoltaicos de última generación en la casa de la Cultura de Vera.
Dentro del plan Memta otros 15 vecinos de Vera han sido capacitados para atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario, mientras que otros 15 han aprendido a resolver con corrección y fluidez situaciones de gestión comercial en lengua inglesa.
Finalmente, en el marco de la III Campaña de Sensibilización en Prevención de Riesgos Laborales, la Consejería de Empleo ha propiciado que 18 personas se preparen para obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), documento que acredita que un trabajador ha recibido formación específica en materia de prevención de acuerdo con lo previsto en el convenio general del sector de la construcción.
