HUELVA, 9 Mar. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CSIF en Huelva ha pedido este lunes que "se ejecute la desfusión" en los servicios de Obstetricia, Ginecología, Pediatría y Neonatología después de que "más de 200 trabajadores que fueron trasladados desde el Hospital Infanta Elena al Juan Ramón Jiménez tras la unificación de los centros continúen sin adscripción definitiva", tres años y cinco meses después de que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) paralizara la fusión hospitalaria.
El sindicato consiguió en los tribunales que se paralizara el proceso de fusión hospitalaria tras ganar una sentencia en el TSJA en octubre de 2016, lo que supuso "el pistoletazo de salida" al conocido proceso de "desfusión" para que los dos hospitales de la capital volvieran a su situación original antes de la unificación de los centros y volvieran a ser dos hospitales completos e independientes, ha informado en nota de prensa.
No obstante, CSIF ha criticado que, "a pesar del tiempo transcurrido", haya servicios "que continúan funcionando fusionados, con las consecuencias que esto está teniendo entre los profesionales y los pacientes", a la par que ha hecho hincapié en la situación en la que se encuentran más de 200 profesionales de Obstetricia, Ginecología, Pediatría y Neonatología.
Así, según han indicado, esta plantilla "fue trasladada", tras la fusión, desde el Infanta Elena al Juan Ramón Jiménez ya que todos estos servicios pasaron a centralizarse en este último centro y "a día de hoy, continúan dependiendo del Infanta Elena, a pesar de que su trabajo no se desarrolla allí".
En enero de 2019 "se les concedió una adscripción temporal que continúa actualmente" pero "no se ha regularizado la situación de estos profesionales ni se ha reorganizado la cartera de estos servicios definitivamente, tal y como se tendría que haber hecho tras la paralización de la fusión", ha expuesto César Cercadillo, responsable provincial del sector de Sanidad de CSIF.
Por esto, Cercadillo ha apuntado que se trata de "profesionales cruzados" que dependen de un centro y trabajan en otro "sin que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) haya hecho nada para normalizar su situación laboral y la distribución del trabajo" y lamenta que se trate de "los coletazos de la fusión hospitalaria que continúan afectando a los trabajadores".
Por todo ello, la central sindical pide "que se agilice" el mencionado proceso de adscripción para que "los trabajadores puedan tener regularizada su situación" y, de la misma forma, "se apruebe la distribución y organización definitiva en los servicios y las especialidades que aún continúan funcionando como si los hospitales de la capital siguieran unificados".
MATERNO INFANTIL
Por otra parte, CSIF recuerda que a los 200 profesionales afectados de Obstetricia, Ginecología, Pediatría y Neonatología se les comunicó que estarían adscritos al futuro Hospital Materno Infantil de Huelva, "del que poco se sabe. Es un proyecto estancado que sigue sin ser una realidad".
En este sentido, CSIF ha apremiado al SAS para "que agilice su desarrollo y su implantación" y, de esta forma, "los servicios estuvieran organizados y unificados en un mismo centro con todos los profesionales vinculados a él".
De esta manera, consideran que "mejoraría la atención al paciente y a las familias y se dispondría de más y mejores dotaciones en estas especialidades, fundamentales en la sanidad pública".
