HUELVA, 31 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Hospital Infanta Elena de Huelva ha aumentado el volumen de contratos para sustituciones y programas asistenciales extraordinarios en "un 31% en este año" 2019 con el objetivo de "reforzar la plantilla del centro en todas las categorías profesionales, contribuyendo así al aumento de la actividad asistencial, a la mejora de la asistencia sanitaria y a la agilización de los tiempos de respuesta".
Así lo han defendido desde el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en un comunicado en una jornada en la que sindicatos presentes en la Mesa General de Sanidad han convocado una concentración ante el citado hospital para rechazar supuestos "recortes de personal" que achacan a la Junta.
Sin embargo, desde la Consejería de Salud y Familias defienden que ha habido este año "un mayor volumen de jornadas contratadas, que han sido especialmente altas en la división de enfermería, permitiendo una mayor cobertura y refuerzo de actividad en las categorías de técnicos sanitarios y personal de enfermería, además de personal médico y profesionales de servicios generales".
Según la Junta, la plantilla del Hospital Infanta Elena, si se atiende al nuevo personal de estructura y de sustituciones, se ha incrementado en un 1,1% en el último año, lo que se ha traducido en 13 trabajadores más entre médicos y profesionales de enfermería.
Desde la Consejería de Salud y Familias enmarcan este crecimiento en "el aumento de plantilla de trabajadores que el SAS ha llevado a cabo en la provincia de Huelva desde el año pasado con más de 471 profesionales".
Además, desde la Consejería de Salud y Familias defienden que "la sanidad pública andaluza y la mejora en las condiciones laborales de sus trabajadores es una prioridad para el Gobierno andaluz", algo que, según agregan, "se puede comprobar en el proyecto de Ley de Presupuestos para 2020, que incrementa las cuantías destinadas a Personal llegando a 4.881 millones de euros, lo que supone un 4,7% más respecto al año anterior".
Este incremento se destinará "fundamentalmente a la incorporación de efectivos", según la Junta, que, en total, destina 11.056 millones de euros a la Consejería de Salud y Familias, lo que supone "un crecimiento del 4,27% respecto a las cuentas de 2019 y, por primera vez, el presupuesto del SAS se eleva por encima de los 10.000 millones".
En concreto, se destinan 10.057 millones de euros al SAS, lo que significa un incremento de 335,9 millones de euros, es decir, un 3,45% más, según concluye la Consejería de Salud y Familias.
