ÚBEDA (JAÉN), 11 Nov. (EUROPA PRESS) -
El alcalde de Úbeda (Jaén), José Robles (PP), ha pedido este martes a los trabajadores de Emdesau --hasta final del año pasado empresa encargada de la limpieza viaria, recogida de residuos y mantenimiento urbano de la localidad-- que "abran los ojos" frente a la "desinformación" que cree que están sufriendo tras el dictado de la sentencia del Juzgado de lo Penal número 3 de la capital jiennense que ha declarado "improcedentes" sus despidos.
Robles ha realizado este llamamiento en declaraciones a los periodistas un día después de que desde el Ayuntamiento se promoviera una "jornada informativa" con los trabajadores afectados por dicha sentencia para que "tuvieran otro punto de vista", entregarles "a cada uno" copia del fallo judicial y brindarles "asesoramiento", un encuentro al que finalmente acudieron "algunos" empleados pero no todos porque "les habían dicho que la reunión se había suspendido".
Así se lo han trasladado algunos trabajadores este martes al alcalde, según ha explicado él mismo, que ha añadido que éstos, "cuando se han dado cuenta de que estuvieron presentes algunos compañeros" y de que la reunión se celebró, "lo primero que han hecho ha sido disculparse por su no presencia" e interesarse por conocer "qué papeles o documentos" tienen que entregar para "de una vez por todas acabar con este desaguisado y cobrar la indemnización que les corresponda".
Así las cosas, Robles se "brinda a hablar con ellos, ponerles encima de la mesa la sentencia y que la estudien", así como "asesoramiento" si lo necesitan, ya que, en su opinión, lo que "queda" en este asunto es "ejecutar" el fallo judicial, para lo que habrá que "ponerse en contacto con el magistrado" y que éste aclare "cómo se ejecuta".
Tras cuestionar "qué se va a recurrir" desde el colectivo de los trabajadores acerca de una sentencia en la que "el Ayuntamiento ha sido absuelto", el primer edil ha mostrado su intención incluso de ponerse en contacto "individualmente con cada uno de los trabajadores" porque teme que exista "una desinformación muy intencionada para evitar que conozcan de primera mano la realidad exacta de su situación".
Se trata, ha abundado, de que los trabajadores, "con su sentencia en la mano, sepan qué caminos a seguir, y puedan optar por la opción que consideren oportuna", al hilo de lo cual ha reiterado que Emdesau "está disuelta en el Registro Mercantil" como empresa, "pero necesita liquidarse para saldar todas sus deudas", entre las que figura una "con la Tesorería General de la Seguridad Social" que obedece al periodo en el que "los trabajadores estuvieron dados de alta sin actividad ninguna", por lo que "no pagaron nada a la Seguridad Social".
El alcalde ubetense también ha insistido en dejar claro que la opción de la subrogación que han venido reivindicando los trabajadores "no se puede hacer", y ha criticado a los partidos de la oposición que la solicitaban, señalando que "si tanto interés tenían" en esa vía, "estaban en situación legal de haber hecho una moción de censura" para, una vez alcanzada la Alcaldía --el PP gobierna sin mayoría absoluta-- haber aprobado la subrogación desde su "responsabilidad".
Robles ha manifestado que "ya no existe limbo jurídico" en esta cuestión, sino "una realidad", en la que, además, "muchos" de los empleados de la disuelta Emdesau --participada en un 90 por ciento por FCC y en un diez por ciento por el Ayuntamiento de Úbeda-- "están trabajando con normalidad, otros están cobrando sus prestaciones por desempleo, y otros están en condiciones de poder coger unas suculentas indemnizaciones".
En esa línea, ha indicado que "en su momento" hubo trabajadores que pudieron cobrar sus prestaciones por desempleo, incluso "con sus atrasos", tras seguir "los consejos del Ayuntamiento y las administraciones", si bien "hubo otros que hicieron caso de quien no debían y perdieron esos meses de desempleo, y eso ya no tiene vuelta atrás", ha abundado el alcalde, que se ha preguntado si "quienes dieron esos consejos" equivocados "van a poder de sus bolsillos" el dinero que han dejado de percibir por prestaciones de desempleo dichos trabajadores.
Por último, el alcalde ha concluido subrayando que él "está cumpliendo con la legalidad vigente en todo momento, y eso ya lo dice quien en última instancia tiene que decirlo, que es el magistrado" encargado de dictar una sentencia que debe "ejecutarse" para que "cada uno con su responsabilidad haga lo que considere oportuno", según ha zanjado.
PAPEL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Por su parte, el director general de la Tesorería de la Seguridad Social en Jaén, José Agustín González Romo, ha defendido también en relación a este conflicto en declaraciones a los periodistas que desde el organismo al que representa "no se cometió ninguna irregularidad" para con estos profesionales.
Así, ha manifestado que "eran unos trabajadores que habían cesado en su actividad y sin embargo seguían dados de alta" de forma "irregular", según comunicó "la Inspección de Trabajo", ha añadido González Romo, que ha apuntado que había incluso "algunos" que "tenían una doble cotización porque estaban cotizando para el Ayuntamiento".
Ante ello, desde la Seguridad Social se procedió "a darles de baja", según ha explicado su representante en Jaén, que ha concluido señalando que si la sentencia "les hubiera dado la razón" y los trabajadores "tuviesen que seguir dados de alta, se les hubiese dado de alta con carácter retroactivo sin ningún problema".
