SEVILLA, 25 Feb. (EUROPA PRESS) -
Altran, empresa de ingeniería y servicios de I+D, prevé incorporar a 250 nuevos profesionales en sus sedes de Sevilla y Cádiz a lo largo de este año, 100 más que en 2019.
La compañía cuenta en la actualidad con 400 empleados en la comunidad, 300 en Sevilla y 100 en Cádiz. Según detalla en una nota de prensa, las contrataciones en Andalucía suponen el 12,5% del total de las 2.000 que tiene previsto realizar en toda España, que cuenta con una plantilla de más de 4.200 personas.
Los perfiles más demandados por la empresa serán expertos con formación tecnológica, científica y matemática con un alto grado de dominio del inglés tanto escrito como hablado. Concretamente, trabajarán en distintas ramas de ingeniería, innovación y tecnología y desarrollarán proyectos en los sectores aeroespacial, Defensa, energía, ciencias de la vida y sector público principalmente.
Una parte importante de las contrataciones será de recién titulados en Ingeniería, Ciencias, Matemáticas y Tecnología. "Nuestra apuesta por el talento combina intereses técnicos con habilidades analíticas, así como un espíritu emprendedor, imaginación, creatividad, curiosidad e inquietud por potenciar el propio talento, además de buenas habilidades interpersonales y dotes comunicativas, dinamismo y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y en equipo", ha explicado la directora de Recursos Humanos y Comunicación de Altran España, Alicia Sánchez.
Altran dispone, asimismo, de un amplio y consolidado programa de becas, para el que ha firmado convenios con más de un centenar de universidades y escuelas de negocios de todo el país, y cuenta con presencia en los principales foros de empleo que se celebran en España con el objetivo de contribuir al desarrollo del mercado laboral y al fomento de la formación cualificada. Esto es algo que se enmarca también en su objetivo de captar al mejor talento, ayudarle a integrarse con el acompañamiento de tutores y mentores, y ofrecerle la formación más cualificada a través de un plan de carrera personalizado para "que pueda desarrollar todo su potencial, tanto personal como profesional", subraya.
La empresa destaca que ese esfuerzo por atraer y retener el talento se ha visto recompensado por sexto año con la certificación de Top Employers Institute, que premia la excelencia en la gestión de los recursos humanos en el mundo empresarial. Esta entidad basa su clasificación en una encuesta sobre prácticas de desarrollo del personal relacionadas con la adquisición y estrategia de talento, planificación, aprendizaje y desarrollo, gestión de carrera y compensación y beneficios, entre otras.
Altran está presente en Andalucía desde 2005, donde pretende ser "motor para el impulso" de la actividad económica. Ejemplo de ello es el Centro de Innovación en Fabricación Avanzada, que se instaló en Cádiz en 2015 y centra su actividad en acompañar a empresas y organismos en la transformación industrial "hacia la fábrica del futuro", con la aplicación de las tecnologías más avanzadas. También está liderando siete proyectos de diferentes industrias dentro del plan 'Piloto 5G en Andalucía', impulsado por el Ministerio de Economía y Empresa a través de Red.es y que están desarrollando Vodafone y Huawei.
