CEA valora la bajada del paro pero detecta una "desaceleración importante en la capacidad de creación de empleo"

El número de inmigrantes en paro baja en un año un 1,2% en Andalucía hasta 55.784 desempleados en marzo
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Publicado: lunes, 6 mayo 2019 12:28

SEVILLA, 6 May. (EUROPA PRESS) -

El director del Área Jurídica y Relaciones Laborales de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Carlos López Alba, ha valorado este lunes la bajada del paro registrado que se ha dado en Andalucía en el mes de abril, de un 3,26% respecto a marzo, y de un 4,21% en términos interanuales, si bien detecta una "desaceleración importante en la capacidad de creación de empleo y de reducir el paro".

Así lo ha indicado en una atención a medios en Sevilla tras asistir a la presentación del Informe sobre la jornada laboral que desarrollan los autónomos en Andalucía, que ha tenido lugar en la sede de la CEA, y donde ha valorado el dato de paro registrado en las oficinas públicas de empleo que se ha conocido este lunes, que en la comunidad autónoma refleja una caída en 26.225 personas en el pasado mes de abril, lo que supone una bajada del 3,26 por ciento respecto al mes anterior, por lo que la comunidad ha bajado de los 800.000 desempleados, hasta 779.094.

El representante de la CEA ha realizado una "primera lectura positiva" de estas cifras por lo que de bajada de paro tanto mensual como interanual supone, pero ha señalado que, haciendo un "análisis en el tiempo de la evolución de paro y empleo, se constata que hay desaceleración importante en la capacidad de creación de empleo y de reducir el paro".

Así, frente a la bajada interanual del paro en Andalucía del 4,21% este mes de abril, en 2017 se dio una reducción del 11,21% respecto a 2016, según ha explicado el representante de la CEA, que aprecia así una "diferencia importante en la intensidad de disminución del paro".

Tras expresar también preocupación porque "hay menor contratación indefinida", ha señalado que hay "elementos, factores de análisis que nos deben llevar a una reflexión de mayor alcance para determinar qué causas pueden estar incidiendo en este menor ritmo de creación de empleo y, sobre todo, en lo que es la contratación indefinida".