SEVILLA, 18 Dic. (EUROPA PRESS) -
El coste laboral medio por trabajador y mes --que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales-- se ha situado en 2.260,24 euros en el tercer trimestre del año, lo que supone un aumento del 1,6 por ciento respecto al mismo periodo de 2017, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En Andalucía, el coste laboral por hora efectiva asciende a 18,44 euros en el tercer trimestre, cifra por debajo de la media nacional de 20,62 euros.
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el segundo trimestre del año, el coste salarial por trabajador y mes --que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie-- ha subido en Andalucía un 1,3 por ciento respecto al mismo trimestre de 2017, situándose en una media de 1.649 55 euros por trabajador y mes.
Los otros costes --costes no salariales-- han alcanzado en el tercer trimestre los 610,69 euros, en cuanto al coste por trabajador y mes, con un decrecimiento interanual del 2,9 por ciento; mientras que, por hora efectiva, esa cifra asciende a 4,98 euros, un 3,31 por ciento menos que en el mismo período del año anterior.
El número de horas por trabajador y mes ha ascendido a 148,3 horas pactadas, 122,5 horas efectivas y 26,3 horas no trabajadas al mes en el tercer trimestre de 2018.
Asimismo, Andalucía es una de las comunidades con mayor número de vacantes en el tercer trimestre, con 11.822, lo que supone un 12,2 por ciento del total nacional, cifrado en 96.887 vacantes.
DATOS NACIONALES
A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.499,87 euros en el tercer trimestre, lo que supone un repunte del 1,9 por ciento respecto al mismo periodo de 2017, su mayor alza en casi cinco años.
Con este aumento interanual, el coste laboral encadena cinco trimestres consecutivos en positivo después de haber avanzado un 0,4 por ciento en el tercer trimestre del año pasado y un 0,7 por ciento en el último trimestre de 2017 y en los dos primeros trimestres de 2018.
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el tercer trimestre de este año, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subió un 1,9 por ciento respecto al tercer trimestre de 2017, situándose en 1.842,6 euros por trabajador y mes.
Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el tercer trimestre de este año los 657,2 euros, con un alza interanual también del 1,9 por ciento.
