SEVILLA, 19 Jun. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CSIF-A ha obtenido un total de 115 delegados en las elecciones sindicales celebradas este pasado martes en la Administración General de la Junta de Andalucía y "se consolida" como tercera fuerza sindical en la Comisión de Convenio, de forma que aumenta su representatividad en un 1%, alcanzando el 23,5%.
Por provincias, CSIF ha obtenido 34 delegados en Sevilla, 19 en Huelva, 17 en Granada, 12 en Jaén, 10 en Cádiz, 9 en Málaga, 7 en Almería y otros 7 en Córdoba, según ha detallado el sindicato en una nota.
Según la central sindical, la mayor parte de la jornada transcurrió "sin incidencias" excepto en la Delegación Territorial de Educación y Deporte de Sevilla, donde se produjeron "deficiencias organizativas que impidieron la constitución de las mesas hasta las 15,00 horas de la tarde", hora en la que "la mayoría de los trabajadores llamados a votar ya había terminado su jornada laboral".
La inexistencia de las papeletas y de los titulares de las mesas han sido las dos causas principales de dicha dilatación del tiempo, según expone el sindicato, que "se plantea la posibilidad de pedir responsabilidades y la dimisión del delegado territorial de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación; del secretario general provincial de Educación y del jefe de Servicio de Recursos Humanos de dicha delegación en Sevilla".
Desde CSIF-A destacan como "principales logros" del mandato anterior (2015-2019), el que el sector de Administración General de la Junta ha logrado recuperar la paga extra de 2012 y de las 35 horas, establecer una bolsa de horas de libre disposición, la subida salarial en tres años de un 8,79%, la reducción de jornadas tras una enfermedad o accidente grave, la reconquista del premio de jubilación o jubilación parcial, o el permiso de paternidad de 20 semanas.
De igual modo, señala como "retos" para la legislatura 2019-2023 "la adaptación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) a las necesidades de los centros de trabajo, la generación de oferta pública de empleo anual, la igualdad de género efectiva e igualdad de oportunidades, regulación efectiva del plus de penosidad, peligrosidad y toxicidad, o la equiparación salarial con respecto a otras administraciones, entre otros grandes objetivos".
Por último, el presidente del sector de Administración General de la Junta de Andalucía de CSIF, Enrique Álvarez de Toledo, ha agradecido "a quienes nos han votado el que mantengan su confianza en nuestras siglas", y ha asegurado que "nuestra intención siempre es seguir luchando desde la independencia por sus derechos laborales".
