SEVILLA, 15 Oct. (EUROPA PRESS) -
La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha reafirmado este jueves en una comparecencia parlamentaria la existencia de una brecha salarial que soportan las mujeres de un 11,3%, cuantificada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), así como "una base de cotización menor" que se traduce en una pensión inferior, de un 20% menos. Vox ha negado esa diferencia apelando a que se trata de "una falacia de la izquierda".
Blanco, que comparecía en comisión parlamentaria, ha respondido a una pregunta de Vox sobre desigualdad salarial, un problema que la consejera ha descrito como objeto de "campañas de la Inspección de Trabajo".
La consejera de Empleo, que ha apelado a una iniciativa del Gobierno andaluz como el acuerdo de 9 de octubre del Consejo de Gobierno para la formulación del Plan contra la Desigualdad Salarial, ha defendido que "las mujeres están peor pagadas y valoradas".
Rocío Blanco ha apuntado que en Andalucía se prevén 1.002 actuaciones de control en este sentido, a lo que ha añadido las auditorías retributivas previstas por el Gobierno en el Decreto de auditoría y transparencia salarial entre mujeres y hombres para eliminar la brecha de género.
El diputado de Vox, Francisco José Ocaña, ha sostenido en su argumentación que "si la mujer ganase un 25% menos las empresas no contratarían hombres, contratarían masivamente a mujeres, es de cajón", por lo que ha concluido que la brecha salarial "no existe, es una falacia de la izquierda".
Ocaña se ha reafirmado en su conclusión tras apuntar que "los sueldos de los funcionarios no establecen diferencias por sexo" mientras que "los autónomos ganan lo que pueden". "No es la realidad", ha señalado el parlamentario de Vox tras apelar también a la encuesta salarial del INE y decir que si las mujeres ganan 14,9 euros por hora, los hombres lo hacen 16,4 euros.
