SEVILLA 4 (EUROPA PRESS)
El paro femenino en Andalucía se ha reducido en los dos últimos años en cinco puntos porcentuales pasando del 32,8 por ciento en 2015 al 28,2 por ciento, esto es cerca de cinco puntos porcentuales menos, si bien los niveles de desempleo en esta comunidad siguen estando por encima de la media nacional, según un estudio realizado por la Consultora AIS Group a partir de sus indicadores Habits Big Data.
Esta reducción ha sido especialmente relevante en las provincias de Huelva, Jaén y Cádiz, con descensos de 11,3, 8,3 y 6,7 puntos porcentuales respectivamente.
El informe indica que sólo Córdoba y Almería han sufrido un ligero crecimiento en la tasa de desempleo en el segmento femenino.
Estas variaciones hacen que a diciembre 2017 la provincia de Cádiz sea la que presente una mayor tasa de paro entre las mujeres, un 33,8 por ciento. Tras ella está Córdoba con un 33,3 por ciento. Por el contrario, las que tienen menor tasa son Málaga, con un 23,4 por ciento, y Sevilla, un 25,1 por ciento.
En cuanto a la ocupación de las mujeres, el número ha crecido en prácticamente todas las provincias andaluzas, pero destacan especialmente Huelva y Cádiz. El dato negativo se lo lleva Córdoba, pues en esta provincia se registraron en 2017 unas 2.800 mujeres ocupadas menos que en 2015.
En comparación con la tasa de desempleo masculino, la femenina es más alta en todas las provincias andaluzas. Destaca especialmente en Córdoba, donde la distancia entre ellas es la mayor de toda la comunidad y la quinta de toda España. En Huelva y en Granada, en cambio es
donde menor es la diferencia entre la tasa de ambos segmentos.
A nivel nacional, el paro femenino se ha reducido en 4,4 puntos, pasando del 22,7 por ciento de 2015 al 18,3 por ciento de 2017. Esta tendencia descendente es prácticamente generalizada en todas las provincias españolas.
Según el estudio, entre 2015 y 2017, la tasa de desempleo femenino creció sólo en seis provincias. Así en Cuenca pasando del 19,2 por ciento en 2015 al 21,4 por ciento en 2017, esto es 2,3 puntos porcentuales más; en Ceuta la variación fue del 31,5 por ciento al 33,3 por ciento, con un aumento de algo más de dos puntos. En el resto de provincias con paro femenino al alza --La Rioja, Córdoba, Tenerife y Almería--, la variación se situó por debajo de 0,5 puntos porcentuales.
De acuerdo con la información más reciente de los indicadores Habits Big Data de AIS Group (diciembre 2017), que se basan en información del INE (Encuesta de Población Activa), las provincias con mayor nivel de desempleo dentro del colectivo femenino son Badajoz con un 34,3 por ciento, seguida de Cádiz (33,9 por ciento), Ceuta (33,5 por ciento) y Córdoba (33,3 por ciento).
En el lado opuesto, las provincias que presentan menor tasa de paro entre las mujeres se concentran en el norte de España y están encabezadas por Gipúzkoa, Áraba y Soria.
Más allá de la tasa de paro, se observa que la ocupación femenina también tiende al alza en prácticamente todas las provincias españolas. Las que presentan mayor crecimiento son Melilla (28,6 por ciento), Soria (22,4 por ciento), Las Palmas (17,8 por ciento) y Murcia (12,2 por ciento).
Asimismo, sólo en cinco provincias el nivel de ocupación femenina ha descendido desde 2015, esto es, Córdoba (-2,5 por ciento), Gipuzkoa (-2,3 por ciento), Teruel (-2,1 por ciento), Lugo (-0,8 por ciento) y Salamanca (-0,5 por ciento).
