CÓRDOBA, 26 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Popular en la Diputación de Córdoba ha pedido información a la Empresa Provincial de Gestión de Residuos y Medio Ambiente (Epremasa) por "un supuesto caso de vulneración de la normativa sanitaria en materia de Covid-19", ya que pudo superarse el aforo máximo permitido en una reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de esta empresa pública.
Así lo ha anunciado, en una nota, el diputado provincial del PP Manuel Torres, en su condición de miembro del Consejo de Administración de Epremasa, quien ha registrado una solicitud de información a este respecto.
Torres ha dicho saber, "a través de los representantes de las secciones sindicales de Empresa", de "como supuestamente ha ocurrido un hecho que vulnera la normativa sanitaria ante el Covid-19" y, por ello, en el PP quieren "conocer el fondo de los hechos, que se aclare lo sucedido y, si fuera necesario, que se asuman las oportunas responsabilidades por parte de las personas involucradas".
El diputado provincial del PP ha explicado que, "según han denunciado, tanto CCOO, como CSIF, y el propio Comité de Empresa" de Empremasa, "el pasado día 21 de enero se celebró de forma presencial una reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de Epremasa".
Al inicio de la reunión, "un representante sindical, según consta en su escrito dirigido al Comité de Empresa, advirtió, tanto al responsable de Recursos Humanos, como al consejero delegado de Epremasa, Maximiano Izquierdo, de la superación del aforo permitido (cuatro personas), según la normativa sanitaria y según constaba en un cartel situado en la entrada de esa sala de reuniones".
Sin embargo y "según el relato de los hechos de un miembro del Comité de Seguridad y Salud Laboral, ante esta advertencia, el responsable de Recursos Humanos, primero negó esa normativa aduciendo que estaba derogada, y después arrancó el cartel de limitación de aforo, pidiendo al resto de miembros de ese comité que se sentarán para iniciar la reunión".
Por ello, Torres ha pedido información, "con detalle", sobre "lo acontecido en dicha reunión", y que se concrete por parte de la empresa pública "si se han respetado las medidas sanitarias que marca la normativa vigente en materia de aforo", sobre todo cuando se trataba de una reunión para "analizar la seguridad y salud laboral de los trabajadores" de Epremasa, siendo "grave que la persona que debe velar por los recursos humanos de la empresa sea presuntamente quien vulnere esa normativa de una forma abrupta e imprudente".
Torres ha recordado que en el transcurso de la presente pandemia, "tanto las organizaciones sindicales mayoritarias en Epremasa, como el Grupo Popular", han criticado "la carencia de EPI y otras medidas de seguridad para que los trabajadores de esta empresa pública pudieran seguir desempeñando su trabajo con todas las garantías sanitarias".
