SEVILLA, 8 Ago. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato de Enfermería (Satse) en Andalucía ha exigido garantías para los profesionales enmarcados en titulaciones de grado del grupo A2, entre las que se encuentran enfermería o fisioterapia, para que puedan optar a puestos directivos y cargos intermedios en condiciones de igualdad en el Servicio Andaluz de Salud (SAS).
De esta manera, en un comunicado, Satse ha rechazado en Mesa Sectorial de Sanidad la propuesta de Decreto por el que se regulará la provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del SAS, al tiempo que ha lamentado "la falta de diálogo de la Administración Sanitaria en esta materia que impide al sindicato avalar el nuevo Decreto".
Con este fin, según ha informado Satse, solicitó en Mesa Sectorial que se especificara qué categorías y puestos podrían acceder a los cargos directivos e intermedios, para evitar discriminaciones que posteriormente acaben en los tribunales.
A juicio de Satse, es "claramente demostrable" que la gestión realizada por los profesionales de enfermería en puestos de dirección ha sido "totalmente satisfactoria", y están capacitados y formados en la materia de gestión y competencias de dirección en sus currículums académicos. Así, para el sindicato, "supone además un valor añadido el que dichos puestos sean ocupados por enfermeros, ya que facilitan la integración de todos los profesionales en un trabajo necesariamente multidisciplinar, promoviendo el trabajo en equipo y obteniendo mejores resultados en medidas de calidad y eficiencia".
Por ello, el Sindicato de Enfermería ha explicado que con este Decreto se está perdiendo la oportunidad de modificar la norma para garantizar el acceso de los profesionales del Grupo A2 a puestos directivos y cargos intermedios en igualdad de condiciones, petición que se realizó en Mesa Sectorial y que el SAS relega a una posterior negociación del futuro decreto de plantillas.
De otra parte, el Decreto de provisión de puestos directivos y cargos intermedios, según Satse, "genera serias dudas en su intencionalidad al dejar abierta la posibilidad de acceder a puestos directivos a personas ajenas al Sistema Sanitaria Público o la eliminación del requisito de exclusividad para los profesionales designados para un cargo intermedio".
Por todo ello, el Sindicato de Enfermería no ha avalado el Decreto de provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del SAS por su falta de concreción y los numerosos aspectos que deja abiertos a futuras negociaciones de otros decretos como el de plantillas o el de retribuciones.
