El Sercla evita 61 huelgas hasta agosto al propiciar el acuerdo en el 55% de los procedimientos previos

Publicado: domingo, 30 septiembre 2018 11:21

SEVILLA, 30 Sep. (EUROPA PRESS) -

El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla) ha evitado un total de 61 huelgas hasta el mes de agosto al propiciar el acuerdo en el 54,9 por ciento de los procedimientos previos a la huelga tramitados.

De esta manera, según el informe del Sercla consultado por Europa Press, estos acuerdos permitieron recuperar 1.380.808 horas de trabajo en Andalucía. Desde que en 1999 inició sus actuaciones, el Sercla ha logrado evitar la pérdida de un total de 40,2 millones de horas de trabajo en Andalucía.

Hasta agosto, el Sercla registró un total de 600 solicitudes de mediación en conflictos colectivos en Andalucía, los cuales extendían sus efectos a 1.653 empresas y 194.535 trabajadores. El número total de conflictos interpuestos ante este sistema extrajudicial, en el período referido, supone un aumento de 19 respecto al registrado en 2017 (581).

La duración media de los actos de mediación alcanzó una hora y 42 minutos. El montante global de horas invertidas en sesiones de mediación ascendió a 698. Los mediadores actuantes fueron 250, interviniendo trece funcionarios de la Administración autonómica como secretarios de las sesiones. Se celebraron como promedio 1,38 sesiones de mediación por expediente tramitado.

Un total de 161 mediaciones en conflictos colectivos concluyeron con acuerdo, lo que supone el 39,75 por ciento del global de los tramitados, dato ligeramente superior en 0,12 por ciento puntos porcentuales al índice de acuerdos registrado en mismo mes del año anterior. De las avenencias firmadas en este período de 2018 se beneficiaron 175 empresas y 69.584 trabajadores en Andalucía.

En cuanto a los expedientes con resultado de Intentado Sin Efecto han alcanzado el 6,5 por ciento del total, casi los mismos que el año anterior, por lo que es de destacar la confianza de las partes en el sistema.

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