SEVILLA, 11 Jun. (EUROPA PRESS) -
La tasa de ocupación de los menores de 25 años en Andalucía ha aumentado durante dos años consecutivos y supera el 51 por ciento, según el estudio Randstad.
Según ha indicado Randstad en una nota, en Andalucía, la tasa de ocupación de los profesionales menores de 25 años registrada durante el primer trimestre de 2018 es la más elevada de los últimos ocho
ejercicios, aunque es la segunda región que menor cifra alcanza.
Cuando se estudia la serie histórica en Andalucía, Randstad detecta que, tras alcanzar la cifra más elevada en 2008 (73,2 por ciento), este indicador del mercado laboral descendió durante cinco años hasta mostrar la tasa de ocupación más baja de toda la serie histórica en 2013 (33,7 por ciento).
Desde ese punto, volvió a crecer, a excepción de una leve contracción en 2016, hasta superar de nuevo el 51 por ciento en este ejercicio.
Asimismo, la tasa de ocupación de este colectivo de profesionales en la región es 24 puntos menor que la cifra registrada por el total de ocupados en Andalucía, situada en el 75,3 por ciento.
El comportamiento de la tasa de ocupación a nivel general en la región ha sido igual a la de los menores de 25 años. Es decir, alcanzó su cifra más elevada en 2008 (85,2 por ciento) para después descender hasta la cifra más baja (63,2 por ciento) en 2013, y volver a crecer durante los siguientes cinco ejercicios. Durante todo el periodo analizado, la tasa de ocupación de menores de 25 años se ha situado por debajo de la media andaluza.
En términos absolutos, en Andalucía más de 131.000 jóvenes se encuentran trabajando, un 4,9 por ciento más que en 2017 pero un 63,9 por ciento menos que en 2008, cuando se registraban 364.000 empleados
menores de esa edad.
A nivel nacional, la tasa de ocupación de los trabajadores menores de 25 años se sitúa en el 63,7 por ciento, lo que supone 12,4 puntos porcentuales más que la media andaluza.
Por nivel de formación, los profesionales menores de 25 años con estudios superiores son los que registran mayor tasa de ocupación, seguidos de los que tienen educación secundaria (60,6 por ciento) y, por último, los que han cursado educación primaria (42,7 por ciento).
Así, el análisis de Randstad destaca que los profesionales menores de 25 años con formación superior son aquellos que registran la mayor tasa de ocupación por nivel de formación.
En concreto, este colectivo de profesionales, tras cuatro años de
aumento, ha alcanzado una tasa de ocupación del 78,7 por ciento, lo que supone un aumento de casi 20 puntos porcentuales desde 2014, primer dato disponible.
Cuando se analiza el resto de colectivos, Randstad destaca que, a mayor nivel educativo, mayor es la tasa de ocupación. Tras los empleados con educación superior se sitúan aquellos que han cursado estudios secundarios (60,6 por ciento) y, por último, los que disponen de formación primaria (42,7 por ciento).
Llama la atención que todos los grupos analizados han registrado la cifra más elevada desde 2014, el primer año para el que existen datos.
En el análisis de Randstad detecta, además, que los profesionales con formación superior y secundaria han aumentado de manera constante desde 2014, mientras que los que disponen de educación primaria, han experimentado subidas y bajadas en el periodo analizado.
ANDALUCÍA, SEGUNDA REGIÓN CON MENOR TASA DE OCUPACIÓN
Randstad también tiene en cuenta la región en la que reside el profesional a la hora de analizar la tasa de ocupación de este colectivo de profesionales. El estudio de Randstad revela que Madrid es la región con mayor tasa de ocupación de los trabajadores menores de 25 años, con un 74,9 por ciento.
A continuación, superando el 70 por ciento, se sitúan La Rioja, Euskadi, Navarra y Cataluña. Por encima también de la media nacional (63,7 por ciento),
también se encuentran Castilla y León (68,1 por ciento) y Aragón (67,6 por ciento).
En el lado contrario, por debajo de la media nacional, se sitúan Galicia (63,6 por ciento), Baleares (62,2 por ciento), Comunitat Valenciana (61,7 por ciento) y Murcia (61,3 por ciento). A la cola de la tasa de ocupación de menores de 25 años, están Canarias, Cantabria, Asturias, Castilla-La Mancha, Andalucía
y Extremadura, todas ellas por debajo del 60 por ciento.
En términos absolutos, Cataluña (189.100), Madrid (154.700) y Andalucía (131.500) acumulan el 52,7 por ciento del total de ocupados, ya que suman más de 475.000 empleados menores de 25 años. Por su parte, Asturias (10.700), Cantabria (6.400) y La Rioja (5.900) son las regiones con menos trabajadores de esa edad.
