CÓRDOBA, 19 Ene. (EUROPA PRESS) -
Los trabajadores de Urbaser han anunciado este martes su intención de llevar a cabo movilizaciones, no descartando llegar a la huelga, si, como pretende la empresa, se les aplica la ultraactividad y comienzan a cobrar el salario mínimo interprofesional, por el descuelgue del convenio colectivo del sector que quiere forzar esta subcontrata de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente (Epremasa) de la Diputación de Córdoba, dedicada a la recogida de la basura en municipios del Sur de la provincia.
Así lo ha afirmado, en declaraciones a los periodistas, junto a los trabajadores de Urbaser y ante el Ayuntamiento de Córdoba, el responsable provincial en Córdoba del sindicato CTA, Francisco Moro, quien ha explicado que los trabajadores "llevaban tres años sin negociar el convenio colectivo y ahora llevan un año negociándolo y, por lo tanto, sin ningún tipo de subida económica" en todo ese tiempo, durante el cual "la empresa no ha aceptado ninguna de las propuestas de los trabajadores".
Por el contrario, según ha indicado Moro, ha hecho dos propuestas, "una con la que pretendía reducir la jornada diaria", lo que se traduciría "en 45 días de trabajo" más al año, "cuando además la empresa es conocedora que la carga de trabajo que impone es el destajo, y la otra propuesta, a cambio de una subida de 100 euros al año, es la de que, en vez de tres trabajadores que van en el camión, vayan dos", pero "ninguna de las dos propuestas ha sido aceptada por los trabajadores".
Además, según ha señalado el responsable sindical, los trabajadores sufren "unas condiciones de trabajo leoninas", pues "recogen más 250 contenedores de media y recorren más de 150 kilómetros (diarios) por carreteras de tercera", a lo que se suma que "no tienen computo anual de horas de trabajo y casi a diario superan su jornada laboral de ocho horas y no se les pagan horas extraordinarias".
Moro ha indicado que "la diferencia retributiva anual con los trabajadores de Epremasa es de más de 6.000 euros, haciendo el mismo trabajo", lo que se debe, según ha asegurado, a que "el anterior equipo de gobierno (del PP) en la Diputación ha permitido" que empresas como Urbaser "liciten a los servicios públicos con bajas temerarias, que después repercuten en las condiciones de trabajo precarias de los trabajadores, los ajustes de productividad al destajo y también en el ciudadano, que ve como los puntos de recogida están cada vez más lejos de sus casas y la calidad del servicio se deteriora".
De todo ello ha dado cuenta ya el sindicato CTA "al nuevo gerente de Empremasa", ahora con un gobierno de PSOE e IU en la Diputación, al que ha expuesto "toda esta problemática y se le ha comunicado que si llega a aplicarse la rebaja de sueldos habrá huelga de recogida de basuras en los pueblos de la Subbética".
