USO valora "dos nuevas" condenas a la Junta a abonar a profesores de la concertada la extra de Navidad suprimida en 2012

Secretaria general de Feuso-Andalucía, María de la Paz Agujetas
Secretaria general de Feuso-Andalucía, María de la Paz Agujetas - FEUSO-ANDALUCÍA - Archivo
Publicado: jueves, 1 octubre 2020 16:27

SEVILLA, 1 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera (Feuso) en Andalucía ha valorado este jueves el dictado de "dos nuevas sentencias" a favor de la devolución, por parte de la Junta de Andalucía, "del equivalente de la paga extra de Navidad de 2012" que fue suprimida "a profesores de la enseñanza concertada".

En concreto, el sindicato se ha referido en un comunicado a una sentencia dictada por un juzgado de lo Social que "ha condenado a la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía a abonar a cuatro profesores malagueños de la enseñanza concertada --del Colegio
Profesional Sagrada Familia y el CES Fundación Loyola San José-- el equivalente de la paga extra suprimida en la Navidad de 2012".

La cantidad total a restablecer se sitúa en 2.430,63 euros "más un recargo del 10% de interés por mora", según ha precisado Feuso, que ha presumido de que, con estas últimas sentencias, "son ya ocho las ganadas" por esta federación sindical en relación a la devolución a la paga extra de diciembre de 2012, que "ya acumula cuatro en la provincia de Cádiz, una en Córdoba y otra más en Málaga, a la que se unen las dos conseguidas ahora".

Estas sentencias, según Feuso, reconocen que la devolución de la extra a los docentes de la enseñanza concertada en Andalucía ha tenido un tratamiento diferenciador "injustificado y significativo" por parte de la administración educativa respecto a lo devuelto a la enseñanza pública, "a la que se le devolvieron todas las cantidades que le fueron detraídas", mientras que a los docentes de la concertada "se les devolvió menos de lo que se le quitó", según ha apostillado la secretaria general de Feuso Andalucía, María de la Paz Agujetas.

El origen de este conflicto laboral, "aún en vías de resolución", comienza cuando este sindicato "constató que la primera devolución del equivalente de la paga extra de 2012 recortada a los docentes de los centros concertados --de manera similar a como se hizo a los docentes de la escuela pública-- no venía completa".

En noviembre de 2017, Feuso Andalucía "se convirtió en el primer sindicato en conseguir abrir la ejecución de la sentencia n 2266/2016, de 13 de octubre de 2016, y que condenaba a la Consejería de Educación al abono de la totalidad de la extra 2012 a los docentes de la enseñanza concertada, de manera equivalente a la pública", según destaca la federación, que aclara que, en dicha sentencia, se condenaba a la citada Consejería a "abonar a los trabajadores de la enseñanza concertada la totalidad de la extra de 2012 devuelta a la enseñanza pública y de forma equivalente".

Según Feuso, "esto fue posible gracias al estudio pormenorizado realizado por parte de los representantes" de esta organización sindical en Andalucía "de los recortes tanto de todas las nóminas de 2012 como de las tres devoluciones hechas, gracias a lo cual también se detectó que, además de reclamar trienios y cargos directivos, también había que cuantificar dos situaciones más".

En concreto, "lo que debe la Consejería de Educación al profesorado que tuviese consolidado en 2012 un CPTA --complemento donde se reconoce la antigüedad a los profesores procedentes de centros en crisis--, y lo que debe la Consejería al profesorado que tuviese reconocido en 2012 un Complemento Compensatorio de Maestro, es decir, si siendo maestro toda o parte de su jornada, la hubiese impartido en ESO", según abundan desde Feuso.

RECLAMACIÓN AL GOBIERNO DE PP-A Y CS

Desde este sindicato se reconoce que, con el cambio de gobierno registrado en 2019 y la llegada de PP-A y Ciudadanos (Cs) al Ejecutivo andaluz se mostró mayor "predisposición" a trabajar para solucionar "las discriminaciones que sufren desde hace mucho tiempo los trabajadores de la concertada de Andalucía respecto a sus homólogos de los centros públicos, e incluso respecto a los mismos trabajadores de centros concertados de otras comunidades autónomas".

Sin embargo, "pese a esa predisposición inicial, el actual Ejecutivo andaluz tan sólo ha dado solución a uno de los puntos de este tema, como es el complemento de maestros", mientras que "del resto aún no ha acometido nada", según lamenta María de la Paz Agujetas.

Para la representante de Feuso, "lo ideal sería que la Junta de Andalucía zanjara de una vez por todas este tema y abonara las cantidades que injustamente se les adeuda a todos los compañeros de la concertada afectados por esta situación".

Desde el sindicato afirman ser "conscientes de las necesidades que hay que atender actualmente a consecuencia de la pandemia de la Covid-19", por lo que piden "a la administración que al menos no recurra las sentencias que se vayan ganando, y facilite así el camino para conseguir la plena equiparación del profesorado de la concertada y el de la pública".

"Aún queda mucho por equiparar, por lo que pondremos todo nuestro empeño en conseguir que se haga justicia para tantos compañeros en nuestra región", concluye la secretaria general de Feuso Andalucía.

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