Foto: EUROPA PRESS/M.G.
SEVILLA, 8 Ene. (EUROPA PRESS) -
Unos 400 monitores administrativos de centros docentes andaluces afectados por la problemática abierta tras el anuncio de la Junta de Andalucía de asumir por medio de una oferta de empleo público sus funciones --los afectados son unos 840 en total-- se han concentrado este miércoles frente a las delegaciones territoriales de Educación de Cádiz, Granada, Málaga, Almería y Córdoba, así como ante la sede de la Consejería, en el edificio Torretriana de Sevilla, por su situación laboral, tras los actos de protestas del 3 de enero y del pasado 27 de diciembre, cuando celebraron una comida de Navidad frente al Parlamento andaluz.
Una de las portavoces de los trabajadores, Esther Porquicho, ha indicado a Europa Press que la única novedad destacable se ha dado en Córdoba, donde la Delegación ha accedido a recibir a los manifestantes, si bien "sólo ha sido para decir que la solución no está en sus manos y que el de las titulaciones supone el escollo más difícil de salvar".
La petición principal es que el consejero de Educación, Cultura y Deporte, Luciano Alonso, "deje de darle vueltas al tema" y "se siente ya a solucionarlo", después de que éste afirmase el pasado viernes en Jaén que "le gustaría llegar a un acuerdo lo antes posible" con los sindicatos educativos en relación a la situación de los monitores y señalase que está "abierto a la negociación".
Asimismo, el colectivo ha creado una petición en la plataforma digital 'change.org' en la que solicitan la homologación inmediata de la titulación a través de la experiencia en los puestos como monitor escolar, que ya ha recabado más de 6.000 firmas, según ha destacado Porquicho.
De esta homologación, aducen, depende el trabajo de más de 800 personas que accedieron a sus puestos sin necesidad de esta formación específica en mayo de 2006 y que vienen realizando sus funciones en condiciones "precarias" a través de subcontratas "que no les han pagado nunca más de cinco euros la hora trabajada, sufriendo impagos, retrasos, salarios muy por debajo de su categoría profesional y vulneración de sus derechos fundamentales".
"Tras llevar casi ocho años soportando esta situación, ven como la Junta de Andalucía toma las medidas necesarias para regularizar la situación de los puestos, tomando como principal premisa que estos trabajadores queden excluidos de dicho proceso", lamentan los afectados, para los que esta iniciativa supone "una clara represalia ante la petición de estos trabajadores de respetar las condiciones legales de contratación y no permitir más la precariedad del empleo en puestos de la administración pública".
