SEVILLA, 26 Sep. (EUROPA PRESS) -
El abogado Antonio Garrigues Walker ha protagonizado una edición de 'Un café con...', el espacio de encuentro y debate de la Universidad Loyola en Sevilla, en el que ha apostado por "ampliar el papel de la empresa en la sociedad".
El abogado, presidente de honor del despacho de abogados Garrigues, ha estado acompañado en el escenario del Salón de Actos del edificio central del Parque de Investigación y Desarrollo Dehesa de Valme por el presidente de Caja Rural del Sur, José Luis García-Palacios, en un acto titulado: 'Mundo empresarial: Nuevas realidades, riesgos y oportunidades'.
Durante su intervención, Garrigues ha destacado la necesidad de replantear y ampliar el papel que tienen las empresas en la sociedad en la que influyen y ha considerado que el mundo empresarial "debe aceptar las nuevas realidades, en las que hay muchos riesgos, pero también muchísimas oportunidades", según recoge en un comunicado la Universidad Loyola.
En este contexto, ha resaltado "la actual situación que afrontan las sociedades capitalistas, especialmente la anglosajona, que es la que más marcada tiene este rasgo", y ha incidido en hacer "una reflexión profunda del comportamiento y acción del mundo empresarial".
"Debemos empezar a pensar que la empresa no puede ocuparse únicamente de obtener beneficios, obviamente, debe tener como objetivo ganar dinero, pero también es fundamental que comience a ser consciente de que debe jugar un papel en la sociedad, algo de lo que se lleva tiempo hablando en prestigiosos medios internacionales", ha apostillado Antonio Garrigues Walker.
Por su parte, el presidente de Caja Rural del Sur, José Luis García-Palacios Álvarez, en la presentación del invitado ha destacado "su dedicación profesional, compromiso social y visión a largo plazo" en la labor que ha realizado tanto empresarial como humanista marcada por "permanentes alegatos a mejorar el trato a los más débiles, a la ética, la transparencia o la integridad".
Además, el presidente de Caja Rural del Sur ha considerado que "la pérdida de los principios, valores y ética fue el principal factor desencadenante de la crisis", añadiendo que ésta "tuvo su origen en la más que probable deshumanización generalizada de las organizaciones".
Por ello, ante "el cambio radical que ha vivido el mundo económico", García-Palacios Álvarez se ha mostrado "convencido de la necesidad de desarrollar un trabajo bien hecho, con orden y equilibrado" mediante "la generación de sinergias que produzcan mayor distribución del bienestar de las personas, mejor salud social, y mayor capacidad para invertir en el entorno de forma responsable, y ser sostenibles".
Para lograrlo ha apostado por "situar en el centro de las organizaciones a las personas ya que son el verdadero alma de la empresa, capaces de generar lo mejor, haciéndolo con empatía, conciencia grupal y afecto".
