SEVILLA, 18 Oct. (EUROPA PRESS) -
Después de que la Mancomunidad del Aljarafe anunciase que al fin cuenta con "vía libre" para convocar las nueve plazas de bombero incluidas en la oferta de empleo público aprobada por dicha institución, para comenzar con la demandada y comprometida ampliación de la plantilla del servicio aljarafeño de bomberos, la plantilla de dicho servicio advierte de que tal extremo sólo implicará la incorporación de tres efectivos con funciones "operativas".
En concreto, el presidente de la Mancomunidad y alcalde de Sanlúcar la Mayor, Raúl Castilla, anunciaba este pasado miércoles que las instancias estatales han "autorizado" finalmente la convocatoria de las plazas contenidas en la última oferta de empleo público de la entidad, relativa al servicio aljarafeño de extinción de incendios.
Después de que Raúl Castilla manifestase varias veces sus temores ante la posibilidad de que las autoridades estatales impugnasen dicha oferta de empleo, pues sobre las administraciones siguen pesando límites a la incorporación de personal, el presidente de la Mancomunidad manifestaba que la mencionada autorización deriva de la "voluntad" positiva del actual Gobierno del socialista Pedro Sánchez, exponiendo, además de que los nuevos Presupuestos Generales del Estado (PGE) estipulan "menos estrecheces" respecto a la incorporación de nuevos efectivos.
Frente a ello, el portavoz de la plantilla, Fran Algaba, ha recordado que las nueve plazas de la citada oferta pública de empleo se dividen entre un puesto de jefe de servicio, tres de bombero en turno libre y cinco de cabos en promoción interna, tratándose de la primera tanda de nuevas plazas de bombero que promueve la Mancomunidad del Aljarafe merced al acuerdo alcanzado con la plantilla de su servicio de extinción de incendios para incorporar nuevos efectivos.
Al respecto, Fran Algaba ha dicho a Europa Press que dado que un jefe de servicio tiene sólo labores "administrativas" y los cinco cabos derivarán de la promoción del mismo número de miembros de la actual plantilla, "de la calle sólo entrarán tres personas para labores operativas", en relación a las tres plazas de bombero en turno libre.
"Con eso no se soluciona el problema", ha lamentado, recordando que los trámites y los plazos asociados a los mismos prolongarán hasta "seis u ocho meses" la convocatoria de las nuevas plazas, "por mucho que quieran correr" en su tramitación. Por eso, ha advertido de una "maniobra política" en torno a las citadas plazas.
LOS BOMBEROS DEL ALJARAFE
A tal efecto, recordemos que en febrero de 2017, la Mancomunidad del Aljarafe y sus bomberos alcanzaron un acuerdo para poner fin a la huelga de celo que ya protagonizaban entonces los funcionarios en demanda de una ampliación de efectivos acorde al crecimiento de la población de la comarca, pactando la creación de 19 nuevas plazas a lo largo de tres años, para que el número de efectivos creciese a un total de 66.
No obstante, cabe precisar que allá por 2007, cuando los bomberos de la Mancomunidad del Aljarafe protagonizaron ya un primer y enconado conflicto en demanda de la ampliación de plantilla, ambas partes pactaron ya la incorporación de nuevos funcionarios, para que el servicio contase con 65 efectivos, si bien tras aquel acuerdo llegó el desplome de las administraciones como consecuencia de la crisis económica.
En cualquier caso, para crear las nuevas plazas acordadas en febrero de 2017 fue aprobado un desembolso adicional de unos 900.000 euros por parte de los seis municipios aljarafeños de más de 20.000 habitantes y la Diputación, si bien la promoción de tales plazas se ha demorado al no autorizar las mismas los poderes estatales, dadas las restricciones impuestas en materia de incorporación de nuevo personal a las administraciones.
No obstante, y tras múltiples gestiones ante la Delegación del Gobierno central en Andalucía, entonces dirigida por el popular Antonio Sanz y actualmente por el socialista Alfonso Rodríguez Gómez de Celis, la Mancomunidad del Aljarafe decidió seguir adelante con la iniciativa y ha promovido una oferta de empleo público con las nueve primeras plazas del total de 19 comprometidas, al objeto de convocarlas y cubrirlas siempre que las autoridades estatales no lo impidiesen.
