SEVILLA, 8 Ago. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CCOO-A considera que la posibilidad de "despidos masivos" en las administraciones públicas, contemplado en el proyecto de Real Decreto sobre el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y de reducción de jornada supone "dejar totalmente indefensos a los empleados públicos".
Fuentes del sindicato han indicado a Europa Press que este reglamento "vulnera la negociación colectiva y deja indefenso sobre todo al personal laboral de las administraciones públicas, que no tienen ninguna posibilidad de negociación".
"Se establece una presunción de veracidad, y se permite que, porque los despidos los haga una Administración no es necesaria ni la negociación", ha agregado las fuentes, quienes reiteran que "se deja indefenso al personal de las administraciones públicas".
CCOO considera que con esta normativa "se produce el desmantelamiento de las administraciones públicas y deja en malas condiciones al personal, sin ningún derecho a la negociación colectiva".
Ante esto, exige a la Junta que "mantenga el empleo ante los expediente de regulación de empleo que se presenten y no haya reducción de puestos de trabajo". "Esperamos que la Junta siga sin tocar el empleo", ha aseverado, quien considera que este reglamento "supone una vulneración del derecho a la negociación colectiva; se pueden saltar las negociación en todas las ocasiones de despidos masivos", han agregado las fuentes.
