SEVILLA, 23 Ene. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CCOO ha criticado la decisión de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía de llevar a cabo de manera directa las tareas de apoyo y asistencia a la gestión académica y económica de los centros públicos de Educación Infantil y Primaria de las ocho provincias, lo que ha supuesto el despido de 840 monitores "que, en muchos casos, llevaban ocho años realizando este trabajo". Este servicio público, añade, venía siendo prestado hasta ahora por empresas privadas "en condiciones de explotación, pero que ella misma subcontrató".
Así, en un comunicado, la central sindical ha criticado que tras despedir a 840 monitores de apoyo administrativo la Consejería de Educación, Cultura y Deporte ha presentado una oferta de empleo al Servicio Andaluz de Empleo (SAE) "que abre el camino al contrato a tiempo parcial y a la precariedad laboral entre los empleados públicos".
Según el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, José Blanco, "la documentación entregada por la propia Consejería en la reunión del pasado día 21 expresa que los contratos que va a ofrecer oscilan entre las 2 y 22 horas semanales, cuando la jornada de trabajo ordinaria en la Junta es de 37,5 horas".
De esa documentación también se desprende que de dicha oferta de puestos, 1.014 en su totalidad, el 40 por ciento serán contratos que no alcanzarán siquiera el 60 por ciento del horario ni del salario del resto de los trabajadores de la Junta de Andalucía. Para el sindicato, además, se crea un "agravio" con el resto de centros que tienen personal a tiempo completo para realizar las mismas tareas administrativas.
Según el sindicato, la Junta de Andalucía ofrecerá de esta manera contratos que oscilan entre el 5 o el 58 por ciento de la jornada y salario de sus contratos habituales, viniendo a consolidar las políticas de recortes en materia educativa y laboral que tanto el Gobierno de España como el Gobierno andaluz, sin distinción, están aplicando.
"Máxime cuando, en contradicción a lo que se manifiesta desde la Consejería de Educación, estos puestos son estructurales, no son casos excepcionales ni para cubrir necesidades urgentes que no puedan ser atendidas por el personal laboral fijo, como dice el artículo 10 de la Ley de Presupuestos en la que basan estas contrataciones", ha concluido Blanco.
