CCOO denuncia "presiones" para que medidas voluntarias del acuerdo laboral de Banca Cívica-CaixaBank "sean forzosas"

Actualizado: lunes, 25 junio 2012 20:45

SEVILLA, 25 Jun. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO ha asegurado que existen "presiones" para que las medidas definidas como voluntarias contempladas en el acuerdo de reestructuración y el acuerdo laboral de integración entre Banca Cívica y CaixaBank "sean forzosas, transformándose en despidos encubiertos", y han advertido que, de seguir dicha actuación "empezaremos a actuar, sin descartar movilizaciones".

Fuentes del sindicato han indicado a Europa Press que este lunes, un día antes de la junta de accionistas extraordinaria de Banca Cívica para aprobar la fusión con CaixaBank, el sindicato convocó una asamblea de trabajadores de Cajasol-Banca Cívica en Sevilla, donde, según las fuentes, "hemos dejado claro a los empleados que se tratan de medidas voluntarias y que no deben ceder a las presiones".

CCOO lamenta que "los directivos y responsables de la entidad están intentando convertir medidas voluntarias en medidas forzosas, presionando para conseguir al final despidos encubiertos, maltratando a la plantilla, especialmente a los más sensibles y débiles".

"Les hemos recalcado que las medidas son voluntarias y les hemos animado a que denuncien las presiones", han agregado fuentes del sindicato, quienes aseguran que ya han puesto en conocimiento esta situación ante los máximos responsables de CaixaBank y Banca Cívica, por lo que advierten de que "si ellos no actúan, el sindicato empezará a actuar, sin descartar movilizaciones si se diera el caso".

Han reiterado que las medidas "son voluntarias, no para presionar a la gente", tras lo que lamentan que el proceso de reestructuración "no se aborda como herramienta de gestión sino como herramienta de presión, aprovechándose del desconocimiento de la plantilla sobre las medidas y la normativa laboral".

"Están recibiendo un trato denigrante y lamentamos que el proceso de reestructuración ha empezado fatal, por lo que esperamos que se reconduzca el acuerdo firmado y evitando presiones a los empleados", han agregado las fuentes, quienes lamentan que existen "muchas preguntas sin responder y no clarifican las dudas".