SEVILLA, 7 Jul. (EUROPA PRESS) -
El comité de empresa y la dirección del Gran Casino Aljarafe, ubicado en Tomares (Sevilla), se reunirán mañana bajo la supervisión del delegado provincial de la Consejería de Empleo, Antonio Rivas, en un intento de resolver el conflicto surgido por el despido de 14 trabajadores. El encuentro se celebrará después de que haya fracasado un intento de revocar la composición del comité de empresa.
El secretario general de la Federación de Comercio y Hostelería de UGT-Sevilla, Manuel Fernández Algaba, explicó a Europa Press que a las 12,00 horas, el comité de empresa y la directiva del negocio, que ha consumado el despido de 14 empleados, se reunirán bajo la mediación de Antonio Rivas, un encuentro en el que los sindicatos reclamarán la readmisión de los despedidos que estén dispuestos a reincorporarse, "porque algunos ya han dicho que no".
Al respecto, Manuel Fernández Algaba informó de que el pasado 1 de julio fracasó un intento protagonizado por un grupo de trabajadores para revocar la composición del comité de empresa, caso que a su juicio ha sido impulsado por la propia directiva del negocio a través de este colectivo de empleados. "La mano de la empresa estaba detrás", dijo señalando que la iniciativa fracasó en el seno de la asamblea de trabajadores.
Fernández Algaba ya había anunciado que estos despidos serían recurridos por la vía Social, recordando que tales despidos contravienen los "requisitos" expuestos por la nueva concesión administrativa, la cual contemplaba la conservación de los puestos de empleo.
A pesar de ello, a finales de 2008, el comité de empresa y la asamblea de trabajadores aceptaron una petición de la dirección en cuanto a un recorte aproximado del 7 por ciento dada la situación de crisis que atraviesa el negocio, que además "ha caído muchísimo" según lo manifestado por la dirección de la sociedad 'Gran Casino Aljarafe'.
No obstante, hace unos días la empresa propuso "un nuevo recorte" rechazado por el comité de empresa, por lo que la directiva, dispuesta a sacar adelante su propuesta a "cualquier coste", convocó a la plantilla y ésta respondió negativamente, lo que finalmente se tradujo en el despido de siete personas que engrosan la lista en un total de 14 trabajadores despedidos.
