Convocados dos días de huelga entre los enfermeros de urgencias de atención primaria de Sevilla por su "merma salarial"

Imagen de archivo de una protesta de Satse
Imagen de archivo de una protesta de Satse - SATSE
Publicado: miércoles, 2 diciembre 2020 14:02

SEVILLA, 2 Dic. (EUROPA PRESS) -

El sindicato de enfermería Satse ha convocado a dos jornadas de huelga a los profesionales de dicho sector del Dispositivo de Apoyo de Urgencias de los Centros de Salud de Sevilla, para exigir la regularización de sus condiciones laborales y retributivas de forma acorde a las condiciones de turnicidad, penosidad y peligrosidad del trabajo que desarrollan, tras "nueve meses de recortes salariales" y ante la "pasividad, inactividad y reiterados incumplimientos de los compromisos" por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Según detalla el sindicato de enfermería, la huelga convocada consistirá en un paro de 48 horas de duración desde las 8,00 horas del 3 de diciembre hasta las 8,00 horas del sábado 5 de diciembre de 2020. En concreto, afectará a todos los centros de salud de Sevilla capital donde desempeñan servicios los profesionales de Enfermería del Servicio de Urgencias de Atención Primaria de Sevilla (SUAP), tanto de puestos fijos, en horario de 19,30 a 8,00 horas, como de las unidades móviles (ambulancias medicalizadas), de 8,00 a 8,00 horas.

La huelga, según el sindicato, se enmarca en el conflicto que mantienen abierto la plantilla de enfermería del SUAP con la Dirección del Distrito Sanitario Sevilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS) desde que el pasado mes de marzo se les aplicara un "recorte" en sus salarios, en una decisión "unilateral" de la Dirección del Distrito, dejándoles de reconocer y pagar el trabajo en festivos, noches o fines de semana y pasando a cobrar como si trabajaran en un turno fijo de mañana de lunes a viernes.

NUEVE MESES DE CONFLICTO

Así, Satse detalla que, en plena pandemia sanitaria, los profesionales de Enfermería del Dispositivo de Apoyo de Urgencias del Distrito Sevilla llevan ya nueve meses trabajando en turnos rotatorios noches y festivos sin el consiguiente reconocimiento salarial y abono de sus retribuciones conforme a la actividad realizada, sufriendo una merma retributiva importante en las nóminas y siendo "discriminados" con el resto de profesionales del SAS.

Por eso, desde el Sindicato de Enfermería concluye reiterando su exigencia a los responsables del SAS para que apliquen en este caso la misma premisa que vienen repitiendo para pagar la exclusividad a todos los médicos, y que no es otra que "la de a igual trabajo, igual salario", convocando para tal fin la Comisión del Acuerdo de Urgencias para negociar la regularización de las especiales condiciones de trabajo de los Enfermeros del Dispositivo de Apoyo del Distrito Sanitario Sevilla.