El Sector de Sanidad critica la gestión del ya exgerente, José Luis Gutiérrez, por la "falta de diálogo" con los sindicatos
SEVILLA, 24 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Sector de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Andalucía espera que el próximo gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), José Manuel Aranda, traiga "aire nuevo y espíritu negociador" tras el cese del ya exgerente, José Luis Gutiérrez, por parte de la Consejería de Igualdad, Salud y Bienestar Social.
Para el presidente del Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, Javier Martínez, "esperemos que el cese de Gutiérrez abra un periodo nuevo en el SAS, por el bien de los profesionales y del conjunto de la Sanidad andaluza", ya que, a su juicio, "la gestión de Gutiérrez ha estado marcada por la falta de negociación y por la imposición de sus medidas, la mayoría en contra de la opinión de todas las fuerzas sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad".
En este sentido, se indica en una nota, Martínez lamenta que durante estos años "los profesionales han visto reducida su jornada hasta contratos del 33 por ciento, la Sanidad ha sufrido momentos de colapso como el vivido hace pocas semanas y la inestabilidad laboral se ha apoderado de los profesionales sanitarios, que encima han sufrido un empobrecimiento de sus condiciones laborales".
"En paralelo, se han perdido más de siete mil empleos públicos sanitarios en un año, lo que nos da una muestra de cómo ha sido la gestión de Gutiérrez para la Sanidad andaluza", agrega Martínez, que espera "medidas urgentes del nuevo gerente, José Manuel Aranda, dada la situación de gravedad que vive la Sanidad en Andalucía".
No obstante, el presidente del Sector de Sanidad de CSIF Andalucía espera que el próximo gerente del SAS llegue "con energías renovadas y, sobre todo, con buena voluntad para el diálogo. Las condiciones de los profesionales no pueden seguir en esta línea, porque todo afecta a la calidad asistencial que reciben los pacientes".
Por último, Martínez señala que "el nuevo gerente debe intentar contar con los profesionales y con sus representantes para solucionar los graves problemas de la Sanidad andaluza, sobre todo los referentes al grave déficit de personal que atesora", por lo que le instará, "desde el primer momento, a modificar la oferta de empleo público convocada durante el pasado año y que calificamos de indigna, y a convocar de manera urgente un concurso de traslados amplio que acabe con las discriminaciones existentes y la precariedad laboral, ganándose a los profesionales, verdaderos responsables de que la Sanidad a pesar de todo funcione".
