Defensor del Pueblo tramita una queja contra el Ayuntamiento de Úbeda por incumplir el régimen de sesiones

Actualizado: domingo, 4 julio 2010 13:37

MADRID, 4 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Defensor del Pueblo tramita una queja sobre el supuesto incumplimiento del régimen de sesiones acordado en el Ayuntamiento de Úbeda (Jaén) que formularon ante la institución que preside Enrique Múgica concejales de la oposición.

En el Informe Anual de 2009, consultado por Europa Press, el caso de Úbeda aparece recogido como uno de los que el funcionamiento de los órganos de gobierno de las corporaciones locales puede verse obstaculizado por actuaciones variadas que tienden a dificultar la participación de los miembros electos y que llevan a cabo, "lógicamente", los equipos de gobierno en detrimento de los miembros de la oposición.

Múgica expone que los concejales de la oposición denunciaron que la no convocatoria de comisiones y de plenos ordinarios, como había sido acordado previamente, infringe el derecho fundamental de los concejales y viola el artículo 23.1 de la Constitución ya que obstaculiza su derecho de participar en los asuntos públicos interviniendo en las sesiones ordinarias.

Concretamente, la queja se basaba en el incumplimiento de un acuerdo del año 2007, por el que el pleno del consistorio que dirige Marcelino Sánchez aprobó el régimen de sesiones ordinarias y plenos. Ese sistema estaría siendo incumplido "reiteradamente", desde el principio de la legislatura, tanto por la Alcaldía como por los concejales delegados, a la vista de las escasas convocatorias de comisiones, la mayoría de ellas de carácter extraordinario.

Así, la memoria del Defensor recuerda que el grupo de la oposición reclama que se cumpla el régimen de sesiones aprobado así como que se establezca un calendario mensual que sea trasladado a los distintos grupos políticos de la corporación en los primeros cinco días del mes para que éstos puedan conciliar sus agendas laborales y políticas y dotar a la acción del gobierno municipal y de la oposición de una "más que necesaria racionalidad en la organización".

Leer más acerca de: