Deloitte abre el programa 'Recruiting in Campus 2014' de la Universidad Loyola Andalucía

Deloitte abre el programa 'Recruiting in Campus 2014'
EUROPA PRESS/LOYOLA ANDALUCÍA
Actualizado: viernes, 3 julio 2015 0:08

En este programa las empresas presentan su oferta en el campus y hacen un proceso de selección entre el alumnado de la Loyola

SEVILLA, 10 Oct. (EUROPA PRESS) -

La multinacional Deloitte ha sido la primera de las doce grandes empresas que ha participado en el programa 'Recruiting in Campus 2014', por el cual las empresas presentan su oferta en el campus y hacen un proceso de selección entre el alumnado de la Universidad Loyola Andalucía. La actividad, coordinada por el Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento (Loyola SEE), ha contado con la participación del director corporativo de Deloitte, Luis López.

Dirigido principalmente al alumnado de último ciclo y recién titulados, a la presentación de Deloitte han asistido más de 60 estudiantes interesados en saber cómo es el trabajo en una gran empresa y cómo es posible empezar a trabajar en ella. Para el director de Loyola SEE, Esteban Almirón, el programa 'Recruiting in Campus' es una pieza clave en los planes de empleabilidad de Loyola Andalucía: "La empleabilidad de sus estudiantes es una de nuestras prioridades, por lo que nos hemos marcado el objetivo de que el 75 por ciento de nuestros egresados encuentre su primer empleo en menos de un año".

Buscando esa empleabilidad, en ETEA se ha desarrollado un Programa de Capacitación Profesional con el objetivo de que el alumnado aumente sus posibilidades de encontrar trabajo. Son talleres en los que perfeccionan las dinámicas de grupo, se ensayan las entrevistas personales, se enseña a preparar un currículum o a gestionar la marca personal en redes sociales. El objetivo, según Almirón, "es que el 80 por ciento de los estudiantes que sale de nuestras aulas encuentre su primer empleo en menos de un año".

Tras Deloitte, otras once grandes empresas de diferentes sectores realizarán presentaciones y procesos de selección en el marco del programa 'Recruiting in Campus'. La siguiente en participar (15 de octubre) será BDO, también especialista en auditoría y servicios profesionales a la empresa. PricewaterhouseCooper, Decathlon, Banco Popular, Persan, Management Solutions, KPMG, Fundación Universidad Empresa, Ernst & Young (EY), Procter & Gamble y Abengoa también participarán en el programa.

Leer más acerca de: