19 de enero de 2020
  • Sábado, 18 de Enero
  • 14 de noviembre de 2014

    Educación da cabida en RPT a monitores educativos con sentencia el mismo día que acaban contrato los del plan de choque

    La Inspección de Trabajo no ve causa justificativa de la temporalidad al ver que se cubre una necesidad de carácter "permanente"

    Educación da cabida en RPT a monitores educativos con sentencia el mismo día que acaban contrato los del plan de choque
    EUROPA PRESS/COLECTIVO DE MONITORES

    SEVILLA, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -

    La Junta de Andalucía ha publicado este viernes en boletín oficial tanto la modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Administración General para crear hasta 205 puestos de trabajo de monitores escolares como, a su vez, los cambios acometidos para comenzar a dar cabida al colectivo de monitores afectados tras el anuncio de la Junta de asumir por medio de una oferta de empleo público sus funciones y que cuentan con sentencia judicial a favor.

    Estas publicaciones, además, han coincidido en el tiempo con la finalización de la prórroga contrato al colectivo de trabajadores contratados a raíz del Plan de Choque puesto en marcha por la Consejería al finalizar contrato con la empresa que había subcontratado en condiciones de precariedad a los anteriores auxiliares administrativos, y que en muchos casos en los que se negaron a firmar la prórroga han judicializado los despidos por considerarlos ilegales.

    En este sentido, una denuncia realizada ante la Inspección de Trabajo en Málaga se ha solventado con una resolución, consultada por Europa Press, en la que se concluye que en los contratos del plan de choque no se refleja causa justificativa de la temporalidad aducida por la Junta, dado que "se cubre una necesidad de carácter permanente".

    De esta forma, la Inspección de Trabajo entiende que estos empleados deben tener la consideración de indefinidos y pueden acudir a la jurisdicción competente en el supuesto de que se extinga su relación laboral.

    En lo tocante al colectivo de monitores a los que los juzgados han dado la razón, un total de seis trabajadores de Córdoba han firmado sus contratos y nuevas cartas de presentación, por lo que empezarían su trabajo el próximo lunes 17 de noviembre, según ha indicado a Europa Press una de las portavoces, Vanessa Carrasco.