SEVILLA, 28 May. (EUROPA PRESS) -
El Espacio Turina acoge durante este lunes la I Jornada Formativa que dentro del Plan de Igualdad de Oportunidades del Personal del Ayuntamiento de Sevilla, una iniciativa en la que colaboran las delegaciones de Recursos Humanos y de Igualdad, Juventud y Relaciones con la Comunidad Universitaria, así como los sindicatos con representación municipal, como UGT, CCOO, CSFI, SPPME o la coalición Sindicato Andaluz de Bomberos-Sindicato de Empleados Municipales.
La delegada de Igualdad, Juventud y Relaciones con la Comunidad Universitaria, Myriam Díaz (PSOE), ha explicado que el objetivo de las jornadas es "llegar más allá de las propuestas que nacen del presupuesto de la propia delegación de Igualdad, que es el mayor hasta la fecha", según ha informado el Consistorio en una nota.
"Se trata de trabajo transversal con todas las áreas del Ayuntamiento para formar a sus empleados para que la perspectiva de género esté presente en todas las políticas municipales, desde los presupuestos hasta la prevención de la violencia de género y la igualdad de oportunidades, contribuyendo en el impulso de una Sevilla como territorio de igualdad", ha precisado Díaz.
Las jornadas, dirigidas a personal en general y a jefaturas de servicio y negociado en particular, han arrancado con la inauguración en la que han participado las delegadas Myriam Díaz y Clara Macías, seguida de la ponencia 'Implementación en los Presupuestos Locales de la Perspectiva de Género' del coordinador general de la Secretaría General de Hacienda de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, Buenaventura Aguilera Díaz.
La cita ha continuado con el 'Taller de buenas prácticas en protocolo y actuaciones machistas: acoso laboral-violencia de género' a las 12,00 horas, con la jefa de negociado de la Unidad contra Violencia de Género municipal, Rosa Terrón.
Por último, la jornada ha concluido con la ponencia 'Actuaciones de Igualdad desde la perspectiva sindical en el Ayuntamiento de Sevilla' con representantes sindicales.
