SEVILLA, 13 Dic. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha inaugurado este viernes el Foro 'Mujer y Empresa', impulsado por Prodetur en colaboración con las publicaciones Mujeremprendedora y Agenda de la Empresa, cuyos directores, Anna Conte y Manuel Bellido, han participado en el saludo a los asistentes a esta cita.
Se trata de un foro protagonizado por el tejido asociativo relacionado con la temática, que pretende constituirse como un espacio de encuentro y de debate para compartir y sumar conocimientos y experiencias, así como para dar a conocer las herramientas, proyectos y programas que fomentan la igualdad y la paridad de oportunidades en las empresas.
La jornada ha incluido un debate conducido por Anna Conte y Manuel Bellido y ha contado además con Merc Brey, fundadora de Blue Transforming Power y experta en diversidad, escritora y conferenciante; María José Andrade, fundadora de Mujeres Valientes; Ana Alonso, presidenta de la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias (FAME); María Inmaculada Idáñez Vargas, presidenta de la Federación de Mujeres del Medio Rural (CERES Andalucía); Esperanza Fitz, presidenta de la Asociación Andaluza de Mujeres Empresarias del Sector del Medio Ambiente (ANSEMAC); María Eugenia Sánchez Valdayo, presidenta de la Asociación Mujer y Trabajo; Inés Mazuela, secretaria general de UPTA- A; Vanessa Muñoz Pineda, presidenta de Empresarias Sevillanas; Carmen Perea Moreno, presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias Cooperativistas de Andalucía (AMECOOP); y Verónica Romero Márquez, presidenta de la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales de Andalucía (FADEMUR Andalucía).
La jornada, cuya clausura corrió a cargo de la vicepresidenta de Prodetur, Manuela Cabello, incluyó además un encuentro profesional entre las empresas asistentes.
Durante su intervención, Villalobos abundó en la "innegable" brecha de género en el mundo laboral y la "escasa presencia" de la mujer en los puestos de dirección de las grandes empresas. En relación a los "numerosos" estudios sobre el desequilibrio de género en el mundo laboral, se refirió a un informe del Observatorio Argos, según el cuál el alta laboral de las mujeres tituladas universitarias es más de cuatro puntos inferior al de los hombres, pese a haber un 17% más de mujeres en las aulas; al tiempo que la tasa de parcialidad del primer contrato supera el 54% para las mujeres, frente a menos del 39% que se registra para los hombres.
"Y esto a pesar de que numerosos estudios demuestran que la eliminación o la reducción de las brechas laborales de género originaría impactos positivos sobre el crecimiento económico de los territorios", destacó Villalobos, para quien en este aspecto "no obstante, se van dando pasos, sobre todo, por la determinación, el talento y la fuerza de las mujeres".
El presidente de la Diputación recordó que la institución provincial tiene la firme voluntad de aportar su "granito de arena para mejorar la representatividad y visibilidad" del emprendimiento femenino sevillano. En esta línea, mencionó iniciativas como la Feria de Mujeres Empresarias o los programas que implementa Prodetur, como el Mentoring para Empresaria o el ciclo de jornadas para fomentar el contacto entre empresarias, proyectos que desarrolla conjuntamente con la Asociación Red de Emprendedoras de Andalucía (AREA) y la Asociación de Empresarias Sevillanas.
