4 de marzo de 2021
5 de diciembre de 2014

La Inspección de Trabajo censura el plan de productividad del IMD para el Mundobasket, según CCOO

SEVILLA, 5 Dic. (EUROPA PRESS) -

Según el sindicato provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla, la Inspección de Trabajo ha resuelto y constatado nuevamente la actitud "antisindical" de la gerente del Instituto Municipal de Deportes (IMD) del Ayuntamiento de Sevilla, que "negoció directamente con los trabajadores" el Plan de Productividad relacionado con el Campeonato del Mundo de Baloncesto y que, "en ningún caso, negoció el plan con la representación legal de los trabajadores, el comité de empresa".

Esta infracción, según CCOO, está tipificada y calificada como grave y puede ser sancionada con una multa que oscila entre 626 euros y 6250 euros.

Además, la resolución de la Inspección puede acarrear la anulación del Plan de Productividad, y por tanto, según el sindicato, "afectar de forma negativa a los trabajadores implicados, que tendrían que devolver las cantidades percibidas".

El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla asegura que, "en esta ocasión, la Inspección ha constatado que la gerente del IMD negoció directamente con los trabajadores el Plan de Productividad relacionado con el Campeonato del Mundo de Baloncesto de este verano repartiendo, entre sólo los 22 trabajadores que ella escogió, los 36.700 euros de dicho Plan de Productividad, excluyendo al resto de la plantilla".

El sindicato provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla lamenta así "que las actuaciones unilaterales y antisindicales de la gerente del IMD pongan en riesgo el patrimonio del IMD, las retribuciones percibidas y la indignación de la plantilla y el comité de empresa por su proceder discriminatorio, arbitrario y lesivo para todos y todas".

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