SEVILLA, 6 Nov. (EUROPA PRESS) -
Izquierda Unida se compromete en su programa para las próximas elecciones municipales a crear Concejalías de la Mujer en todos los ayuntamientos "con personal específico y dotación presupuestaria suficiente", para lo que apuesta por asignar el cinco por ciento del total del presupuesto municipal para políticas específicas para mujeres de forma "gradual" a lo largo de la legislatura "comenzando con un dos por ciento en el presupuesto de 2012".
Así lo recoge el programa marco de IULV-CA para los comicios municipales del próximo 22 de mayo, que subraya la necesidad de "contribuir decididamente desde los ayuntamientos a erradicar todos los aspectos de discriminación por razón de sexo e impulsar la superación de todos los mecanismos sexistas de dominación".
Dicho documento, al que ha tenido acceso Europa Press, propone impulsar la creación de Consejos Locales y Provinciales de la Mujer, "compuestos únicamente por organizaciones y asociaciones de mujeres", que actúen como "instrumento para ahondar en la participación y corresponsabilidad de las organizaciones de mujeres en la política municipal, trasladando la visión de género al conjunto de las actuaciones públicas".
Junto a ello, la federación de izquierdas aboga por implantar y desarrollar Planes Municipales de Igualdad de Género con una "visión transversal", de forma que su coordinación y evaluación "dependa de un órgano interdepartamental con representación de todas las delegaciones del municipio".
ACCESO AL EMPLEO EN IGUALDAD
Entre las medidas para garantizar el "acceso al empleo e igualdad en la promoción y el salario", la oferta electoral de IULV-CA establece que los Servicios Públicos de Empleo "priorizarán la superación de la segregación ocupacional y laboral, con especial atención a la discriminación y sobreexplotación de las mujeres inmigrantes", así como que "adoptarán medidas encaminadas a la eliminación en su ámbito de las discriminaciones directas e indirectas en la desigualdad salarial de las mujeres".
Junto a ello, IU aboga por "regular formas paritarias de contratación funcionarial y laboral para aquellos puestos y cuerpos en que existe escasa representación de las mujeres, arbitrando fórmulas porcentuales obligatorias en el acceso"; por "estudiar y potenciar fórmulas de creación de empleo local adecuadas a mujeres desempleadas de dicho ámbito y dentro del marco de la economía social", y por "incluir la perspectiva de género en los contratos que se suscriban con personas y empresas, ajenas a la administración municipal, así como en la planificación de programas públicos y en las condiciones de subvención".
Por último, el programa marco de IULV-CA para los comicios del 22 de mayo reivindica la "presencia de las mujeres en los proyectos de planificación urbanística para que se contemplen demandas de equipamientos con perspectiva de género"; el establecimiento de "cupos específicos en las viviendas de promoción oficial destinados a personas con cargas familiares no compartidas y mujeres víctimas de violencia de género con escasos recursos económicos", y el desarrollo de "actividades escolares complementarias con planteamientos que potencien valores no sexistas y contrarios a cualquier tipo de discriminación".
