1 de junio de 2020
3 de abril de 2020

La Junta "requiere" a Konecta "documentación justificativa" del ERTE de Bollullos (Sevilla), según CCOO

La Junta "requiere" a Konecta "documentación justificativa" del ERTE de Bollullos (Sevilla), según CCOO
Desalojo de un centro de Konecta en Bollullos - ADELANTE

SEVILLA, 3 Abr. (EUROPA PRESS) -

Después de que la Policía Local de Bollullos de la Mitación (Sevilla) desalojase las plataformas con las que cuenta la empresa de teleservicios Konecta en la localidad por incumplir los protocolos preventivos contra el coronavirus Covid-19, y que la compañía plantease un expediente de regulación de empleo (ERTE) para 495 empleados de su centro principal de la Carretera Prado de la Torre, CCOO ha señalado que la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha "requerido documentación justificativa" del ERTE al detectar que su solicitud carecía de la misma.

Así lo ha indicado a Europa Press el secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, explicando que en términos generales, la Consejería "ha aprobado por silencio positivo el 99 por ciento de las solicitudes de ERTE (11.492 en Sevilla), fundamentalmente las de las pequeñas y medianas empresas, para facilitar la cobertura de los trabajadores afectados".

La Administración laboral, según ha dicho, habría centrado sus labores de "control" en las solicitudes de ERTE de "las empresas grandes" o en aquellas donde "saltaba a la vista alguna irregularidad", toda vez que el citado ERTE de Konecta fue promovido por supuestas "causas de fuerza mayor" cuando según CCOO, la empresa podía implementar las medidas de prevención frente al coronavirus Covid-19 o apostar por el teletrabajo, como finalmente habría hecho con la mayoría de su plantilla.

"SALTABA A LA VISTA"

Según Carlos Aristu, dado que "saltaba a la vista" que en este caso no mediarían razones de "fuerza mayor" para solicitar el ERTE y la empresa no habría "justificado" el mismo, mediando además las alegaciones de CCOO en contra del expediente, la Consejería "ha requerido la documentación justificativa" a la empresa, habilitando un plazo de diez días para entregarla y después emitir un pronunciamiento.

En ese sentido, los sindicatos han criticado duramente el mencionado ERTE, señalando que en lugar de dicha regulación de empleo, la empresa debería haber implementado las medidas preventivas frente al virus, como la entrega de guantes, mascarillas de protección o geles desinfectantes a la plantilla o la implantación del teletrabajo en la misma, para mantener así el empleo y continuar con la actividad.

Carlos Aristu, en ese sentido, ha explicado que el "requerimiento" realizado por la Junta prueba que el trámite del ERTE "sigue abierto", demandando que la Administración andaluza deniegue la solicitud.

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