SEVILLA, 9 Ene. (EUROPA PRESS) -
El número de concursos mercantiles en Andalucía alcanza las 830 insolvencias en 2013, lo que significa un nueve por ciento más que el año anterior, según el baremo concursal de PwC. Así, la región andaluza se mantiene en la cuarta posición, sólo superada por Cataluña, Valencia y Madrid.
Por provincias, Sevilla fue la que reunió más insolvencias (248) por delante de Málaga (156), Cádiz (130), Granada (84), Córdoba (57), Jaén (55), Huelva (51) y Almería (49).
Por lo que se refiere al conjunto de España, el número de concursos de empresas se ha incrementando un 20 por ciento en 2013, hasta alcanzar las 8.716 insolvencias. Sin embargo, en el último trimestre del año cayeron un dos por ciento --con 2.185 insolvencias-- lo que podría estar indicando un cambio de tendencia.
Los sectores de construcción e inmobiliario continúan liderando la tabla por sectores y representan el 40 por ciento del total de concursos publicados (22% y 18% respectivamente). Entre octubre y diciembre, la tendencia de crecimiento de los concursos en estos dos sectores ha disminuido en un nueve por ciento y un seis por ciento respecto al cuarto trimestre de 2012, lo que implica en términos absolutos 47 y 25 concursos menos respectivamente.
La crisis, según el barómetro, continúa atacando a otros sectores como el de servicios, de distribución/comercio y el industrial, en los que han aumentado el número de empresas concursadas en un 61 por ciento, 17 por ciento y 16 por ciento, respectivamente.
En relación con el activo, la mayoría de empresas concursadas en año 2013 cuentan con un activo inferior a cinco millones de euros (73% sobre el total). Las empresas con un activo mayor a cinco millones de euros no presentan cambios significativos respecto al mismo período de 2012.
Por lo que se refiere a los empleados afectados por las insolvencias, el mayor porcentaje de empresas concursadas son aquellas con una plantilla de hasta 50 trabajadores (72% del total de empresas en concurso), mientras que el menor porcentaje (5%) lo tienen aquellas con hasta 250 empleados.
En cualquier caso, las cifras absolutas de trabajadores damnificados por concursos se corresponden tan sólo con una muy pequeña parte de los empleados que han perdido su trabajo en este periodo. Sin embargo, también hay que destacar el significativo aumento en el número de empleados afectados por encontrarse las empresas en concurso durante 2013, que representó un nueve por ciento más que en 2012.
