SEVILLA, 8 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Parlamentario de IULV-CA ha presentado una proposición no de ley en la que insta a la Junta de Andalucía a advertir al Gobierno central de la necesidad de que el Estatuto Básico del Empleado Público sea negociado y consensuado con las centrales sindicales representativas del ámbito de la función pública.
En la exposición de motivos de la iniciativa, a la que ha tenido acceso Europa Press, IULV-CA advierte de que todas las medidas "publicitadas a bombo y platillo por el ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, abundan en una imagen peyorativa del empleado público y en particular del funcionariado en la que se apoya el ministro para proponer un anteproyecto cuyo principal defecto es haber sido elaborado sin la participación ni el contraste suficiente de su alcance con todos los agentes sociales".
Asimismo, IULV-CA destaca que con el proyecto Estatuto Básico del Empleado Público se "frustran las expectativas que 2,3 millones de empleados públicos de este país llevan albergando desde la transición democrática".
"Las noticias transmitidas a la opinión pública por el Ministerio han generado un clima de malestar e inquietud entre los empleados públicos de toda España, incluidos los que trabajan en Andalucía, tanto sí son empleados públicos de la Administración del Estado, como los pertenecientes a la Administración autonómica, local y de justicia", señala IULV-CA en la proposición no de ley, que será debatida en comisión parlamentaria.
