26 de febrero de 2020
22 de enero de 2020

El plan Cambiando Vidas de Endesa afronta su tercer año tras apoyar la empleabilidad de 242 personas

El plan Cambiando Vidas de Endesa afronta su tercer año tras apoyar la empleabilidad de 242 personas
Presenración de la III edición del programa Cambiando Vidas - AYUNTAMIENTO

SEVILLA, 22 Ene. (EUROPA PRESS) -

La sede principal de Endesa en Sevilla, enclavada en la avenida de la Borbolla, ha acogido este miércoles la presentación de una nueva edición del programa 'Cambiando Vidas', con el que la Fundación Endesa, en colaboración con la Fundación Integra, promociona la inserción laboral de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social.

La presentación de esta nueva edición del programa 'Cambiando Vidas' ha contado con la participación del director general de la Fundación Endesa, Alberto Fernández; el director general de Endesa en Andalucía y Extremadura, Francisco Arteaga; el alcalde de Sevilla, Juan Espadas; la directora de proyectos de la Fundación Endesa, Gloria Juste, y la directora general de la Fundación Integra, Ana Muñoz de Dios, con quienes se han dado a conocer los resultados de la pasada edición y se ha anunciado la integración de Zaragoza en el programa de este año.

Según han expuesto, Sevilla se unió a este programa en 2018, logrando que 242 personas se beneficiaran de este programa dirigido a mejorar la empleabilidad y facilitar la integración social de personas en riesgo de exclusión social procedentes de los barrios más vulnerables de la capital y de municipios del área metropolitana, toda vez que Sevilla capital concentra seis de los 15 barrios más pobres de España.

Según los resultados presentados, de los 242 beneficiarios de este programa en Sevilla, 172 de ellos consiguieron un puesto laboral (ya fuera temporal, por obra o servicio o indefinido), gracias a los conocimientos recibidos en los cursos impartidos por los 28 voluntarios de Endesa en la capital hispalense.

"La reducción del desempleo de larga duración y la transformación social de los barrios desfavorecidos es un objetivo prioritario para la ciudad de Sevilla en el que debemos trabajar de forma conjunta la administración pública y el sector privado, porque sólo con un compromiso compartido podremos afrontar este gran reto. Este programa de la Fundación Endesa se enmarca dentro de esta estrategia con una experiencia de éxito que está logrando alcanzar niveles muy elevados de inserción laboral y que debemos mantener y reforzar en los próximos años", explicó el alcalde de Sevilla, Juan Espadas.

"La Fundación Endesa inició este programa en 2016 en Barcelona y poco a poco ha conseguido que se extienda a otras ciudades, Sevilla 2018, Madrid en 2019, y ahora Zaragoza", ha señalado el director general de la Fundación Endesa, Alberto Fernández, quien ha valorado estos programas como "necesarios no solo para las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, sino también para los propios voluntarios de Endesa que gracias a su conocimiento aportan su granito de arena a la sociedad".

Precisamente este ha sido el sentimiento trasmitido por los voluntarios de Endesa que este miércoles han estado en la inauguración de una nueva edición del programa Cambiando Vidas. "No solo hemos podido cambiar la vida de una persona, sino que ellos también han cambiado la nuestra, abriéndonos los ojos a otras realidades", han señalado.

Además de la participación de trabajadores de Endesa que han impartido a los participantes un programa de formación prelaboral para afrontar con éxito un proceso de selección y acceder a un puesto de trabajo, este programa ha contado con la colaboración de 21 ONG e instituciones sociales, tanto públicas como privadas, que trabajan con los distintos colectivos colaboraron en la selección de los beneficiarios.

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