La plantilla de la base de Morón reanuda este miércoles la negociación del ERE y prevé hablar con Monteseirín

Cazabombardero estacionado en la base aérea de Morón.
EP
Actualizado: miércoles, 27 octubre 2010 7:58

El comité de empresa espera que 'VBR' aclare hasta qué punto está dispuesta a reducir el número de empleados afectados por el ERE

MORÓN DE LA FRONTERA (SEVILLA), 27 Oct. (EUROPA PRESS) -

La empresa gestora de los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), 'Vinnell, Brown & Root LLC' (VBR), y el comité de empresa de estas instalaciones militares cuyo uso comparten las fuerzas aéreas de Estados Unidos y España celebrarán este miércoles un nuevo encuentro en el marco del calendario de negociaciones acordado en torno al expediente de regulación de empleo (ERE) promovido inicialmente sobre 286 de los 594 empleados de la plantilla. Tras la reunión, los trabajadores protagonizarán una concentración a las puertas del Ayuntamiento hispalense, donde sus líderes esperan entrevistarse con el alcalde, Alfredo Sánchez Monteseirín (PSOE).

En el anterior encuentro celebrado entre las partes bajo los auspicios de la Delegación provincial de la Consejería de Empleo, el gerente de 'Vinnell, Brown & Root LLC', George Newton, anunciaba que la empresa gestora de los servicios civiles de la base estaría dispuesta a reducir el número de trabajadores afectados por el ERE, anunciado tras haberse hecho cargo el pasado 1 de agosto del contrato de explotación de estos servicios.

Dado el caso, Juan Bozada, delegado del comité de empresa por UGT, ha señalado a Europa Press que en el encuentro a celebrar este miércoles, el comité de empresa reclamará que la compañía "aclare" hasta qué punto está dispuesta a reducir el número de trabajadores afectados por este expediente de regulación de empleo, toda vez que la empresa ha defendido en un comunicado que el número de trabajadores susceptibles de perder su empleo, 286 según el documento inicial del ERE, "no es definitivo". 'VBR', en ese sentido, defiende que el plan social elaborado para el ERE incluye el "reingreso preferente" para los trabajadores afectados y la transformación de los contratos de los empleados que no sean sometidos al ERE al objeto de que gocen de "la categoría de fijos".

CONCENTRACIÓN EN LA PLAZA NUEVA

De cualquier forma, Bozada ha señalado que esta nueva reunión se celebrará a las 16,00 horas en la sede de la Delegación provincial de la Consejería de Empleo y a las 19,00 horas, los trabajadores celebrarán una concentración frente al Ayuntamiento de Sevilla, porque a esa hora los miembros del comité de empresa esperan reunirse con Sánchez Monteseirín al objeto de recabar su apoyo.

Según George Newton, gerente de 'VBR', la actual plantilla de las instalaciones "no resulta ajustada a las nuevas necesidades y exigencias de las Fuerzas Aéreas Norteamericanas", que desde el pasado 1 de agosto tienen encomendada a esta empresa la gestión de los servicios de mantenimiento. Para 'VBR', los "nuevos requisitos" del contrato de explotación de la base y "varios informes realizados sobre la carga de trabajo", auguran una futura reducción del tráfico aéreo de la base y, por ende, la necesidad de "menos personal".

Según los datos recabados por los sindicatos, no obstante, entre el 1 de enero y el 13 de octubre de 2010, la base área de Morón registró 50 vuelos más que en todo el ejercicio 2009, con más de 3.600 horas extraordinarias consumadas hasta el 31 de agosto.