19 de noviembre de 2019
  • Lunes, 18 de Noviembre
  • 21 de octubre de 2019

    La plantilla del metro protesta ante la estación de Puerta de Jerez por los "injustos despidos y sanciones"

    La plantilla del metro protesta ante la estación de Puerta de Jerez por los "injustos despidos y sanciones"
    Concentración de la plantilla del metro ante la Puerta de JerezSITT

    SEVILLA, 21 Oct. (EUROPA PRESS) -

    La plantilla de la sociedad Metro de Sevilla, participada mayoritariamente por la corporación Globalvía y en un 11,76 por ciento por la Junta de Andalucía, ha celebrado este lunes una concentración de protesta en la Puerta de Jerez, a cuenta de las "políticas sancionadoras" aplicadas por la compañía en la plantilla, en referencia a ocho expedientes sancionadores, dos de ellos saldados con despidos.

    El presidente del comité de empresa del metro de Sevilla, Juan Lorenzo Vázquez (Sindicato Independiente de Trabajadores del Transporte, SITT), ha explicado que "todo" el personal de la plantilla que estaba de descanso este lunes ha participado en la concentración, para mostrar que "lejos de amedrentarse", los trabajadores rechazan los "injustos despidos y sanciones" promovidos por la empresa, toda vez que la representación de la plantilla promovía una huelga indefinida precisamente a partir de este lunes.

    No obstante, el paro fue finalmente desconvocado a cuenta de un "defecto de forma" supuestamente denunciado por la dirección de la empresa.

    En ese sentido, tras ser desconvocada la huelga, de momento esta concentración de protesta en la Puerta de Jerez es la principal movilización de protesta de la plantilla ante los citados despidos.

    Según el comité de empresa, uno de los despidos fue formalizado alegando bajo rendimiento y el otro por fraude a la empresa a un empleado que usó con su hijo el servicio en su día libre sin pagar usando la tarjeta de empleado. No obstante, la representación de la plantilla alega que dicha situación se produjo sólo desde la estación de San Bernardo a la del Prado de San Sebastián, para que el menor viera su espacio de trabajo. Mediaría además una suspensión de empleo y sueldo de siete días es a una trabajadora por estar presente cuando este hombre cogió el metro.

    Para el comité de empresa, en cualquier caso, se trata de medidas que ponen de relieve "política sancionadora" adoptada por Metro de Sevilla tras la "paz social" alcanzada en el marco de la negociación del nuevo convenio.

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